대구시, 변화관리자(CA) 그룹 `퍼실리테이터 양성 워크숍' 개최
워크숍은 실·국·원·본부에서 선도적인 혁신활동을 수행하고 있는 핵심인력인 5~6급을 중심으로 38명의 혁신실무자를 선발하여 실시하게 된다.
퍼실리테이터(Facilitator)란 워크숍, 회의, 토론, 참여학습 등의 계획, 진행, 관리하는 도우미로서 「촉진자」 또는 「진행자」를 뜻하며, 각종 회의에 Leader, Guide의 역할을 수행하는 사람을 말한다.
이번 워크숍 개최배경은 현행 공직사회는 계급제에 의한 수직적인 지시일변도의 권위주위적인 오랜 행정관행으로 인해 민주적인 토론문화가 정착되지 않아 조직내부의 다양한 의견수렴과 훌륭한 정책아이디어가 사장됨으로써21C 지식정보화사회로의 진입에 커다란 걸림돌로 작용해 왔다.
내부적인 의사결정 방식을 보고서 작성에 의한 보고체계를 대화와 토론을 통한 민주적이고 수평적인 조직문화로 개선해 나가기 위하여 효과적인 토의 운영 및 대화법, 행동유형별 갈등관리, 문제해결과 의사결정 기법 등을 행자부(자치인력개발원)의 맞춤형 현지방문 혁신교육을 통해 퍼실리테이터(혁신전문가) 양성교육을 실시하게 되었다.
이번 워크숍을 통해 조직내 새로운 토론문화 창출, 민주적 리더십 함양 및 전문 퍼실리테이터를 양성해 나감으로써 실·국·원·본부의 자율적인 혁신체계 구축은 물론 궁극적으로는 행정혁신을 통한 고객만족의 시정을 구현하는데 크게 기여할 것으로 기대된다.
대구광역시청 개요
대구광역시청은 260만 시민을 위해 봉사하는 기관으로, 2014년 당선된 권영진 시장이 시정을 이끌고 있다. 권영진 시장은 시민행복과 창조대구를 이루기 위해 대구광역시를 창조경제의 선도도시, 문화융성도시, 안전복지도시, 녹색환경도시, 소통협치도시로 만들겠다는 계획을 세우고 있다.
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