충북개발공사 초대사장 공개모집 결과 발표
응모자는 총 6명으로 정부·지방공기업 근무경력자 3명, 전직 대학교수 1명, 3급 공무원 근무경력자 2명이며, 전공분야 학위취득현황은 박사급 2명, 석사급 4명이다.
앞으로, 관계전문가 7명으로 구성된 “충북개발공사 사장추천위원회”에서 종합심사를 거쳐 임명후보자 2인 이상을 추천하면 그 가운데 적임자 1명을 도지사가 임명하게 된다.
사장 임명내정자는 개발공사 이사회 의장으로서 11명이내의 이사회를 구성하여 공사의 정관, 각종 규정 등을 심의 의결하게 되고, 사원채용계획을 확정하여 연말까지 인적구성을 마무리할 계획이다.(정원 35명 : 사장, 이사 2, 경력직사원 21명, 신규사원 11명)
사장의 임기는 3년으로서 설립등기와 동시에 시작되는데, 도지사와 “경영성과계약”을 하게 되며 계약서에는 경영목표, 연봉액, 인센티브 등을 포함하게 된다.
사장의 연봉액 책정은 후보자의 경력 등을 감안하여 책정하게 되는 데 7～8천만원 정도인 것으로 알려졌다.
한편, 충북개발공사는 총 538억원을 도에서 전액 출자하여 설립할 계획으로 이미 지난 9월 도의회에 승인을 받은 바 있으며, 현금 출자액 203억원에 대하여는 2005년 제2회 추가경정예산으로 편성하여 연말에 출자하게 되고, 법인 설립등기는 2006. 1월초에 이루어 질 것으로 보인다.
충청북도청 개요
충청북도청은 157만 도민들을 위해 봉사하는 기관으로, 2022년 5월부터 김영환 도지사가 도정을 이끌고 있다. 충청북도의 비전은 도민이 체감하는 충북경제 활력 제고, 지속 가능한 미래 일자리 창출 기반 구축, 소상공인과 사회적 경제 기업의 자생력 강화 생태계 조성, 미래형 에너지 구조 전환과 신산업 선점으로 에너지 자립률 제고, 글로벌 경제 영토 확장을 통한 충북 수출 견인 등 5대 전략 목표를 통해 충북 경제(GRDP) 100조원 시대로 도약하는 것이다. 충청북도는 정책 실명제를 도입해 주요 정책의 결정 및 집행 과정에 참여한 관련자의 소속·직급 또는 직위 및 성명과 의견을 기록·관리함으로써 정책의 투명성을 확보하고 담당 공무원의 책임성을 높이고 있다.
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