이원종지사 상해 및 무석시 방문중, 우의제사장 만나 사태해결 협조요청
이날 회동에서 이 지사는 이곳에 오기 전 민주노총간부들이 우 사장에게 전해 달라는 간곡한 부탁을 받고 왔다고 전제한 뒤, 하청지회 근로자들의 어려운상황과 이문제해결을 위해 우 사장이 적극 나서줄 것을 요청한 것으로 전해졌다.
이에 대해 우의제 사장은 하청지회 근로자들의 어려움을 충분히 이해하고 안타깝게 생각하고 있으며, 또한 이 문제가 지역사회 안정을 위해서도 조속히 해결되었으면 한다는 입장을 피력한 것으로 전해졌다.
그동안 근로자들이 요구해 온 노사직접 대화라든가 하청지회 해직근로자들의 동시고용등은 현실적으로 어려운 상황이라며 난색을 표시한 것으로 알려졌다.
그러나 하청 노조원들의 취업 등 어려움을 해소하는데 노력하고, 지역노사정협의회등을 통한 문제해결 노력에는 적극 응할 용의가 있음을 밝힌 것으로 전해졌다.
이는 종전 노사정협의회 등 일체의 대화에 응하지 않겠다던 입장을 바꾼 것으로 직접 대화는 아니더라도 간접대화를 통해 지역의 노사대표들로 구성된 노사정협의회에서 중재 권고안을 낼 경우 어느 정도 수용 가능성을 내비친 것으로 향후 노사정협의회의 활동이 주목된다.
이에 따라 충청북도에서는 그동안 소강국면에 있었던 노사정협의회를 본격 가동하여 중재활동을 적극 벌여 나가는 한편, 하이닉스·매그나칩과 민주노총 등 관련 이해 당사자들이 한발씩 양보하여 기업도 살리고 근로자들의 어려움을 풀어 주는 선에서 이 문제가 해결되기를 기대한다고 말했다.
충청북도청 개요
충청북도청은 157만 도민들을 위해 봉사하는 기관으로, 2022년 5월부터 김영환 도지사가 도정을 이끌고 있다. 충청북도의 비전은 도민이 체감하는 충북경제 활력 제고, 지속 가능한 미래 일자리 창출 기반 구축, 소상공인과 사회적 경제 기업의 자생력 강화 생태계 조성, 미래형 에너지 구조 전환과 신산업 선점으로 에너지 자립률 제고, 글로벌 경제 영토 확장을 통한 충북 수출 견인 등 5대 전략 목표를 통해 충북 경제(GRDP) 100조원 시대로 도약하는 것이다. 충청북도는 정책 실명제를 도입해 주요 정책의 결정 및 집행 과정에 참여한 관련자의 소속·직급 또는 직위 및 성명과 의견을 기록·관리함으로써 정책의 투명성을 확보하고 담당 공무원의 책임성을 높이고 있다.
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