철도공사는 “상임이사급 부대사업본부장등 13개 직위에 대해 지난 18일 접수를 마감한 결과 석박사급만 66명이 지원하는등 총 114명이 응모해 평균 8.7대1의 높은 경쟁률을 나타냈다”고 22일 밝혔다.
가장 높은 경쟁률을 기록한 직위는 홍보실장으로 1명 모집에 28명이 지원했으며, 정보화기획실장에도 24명이 응모했다. 지원자 중에는 현직 박사 15명, 석사 51명 등 우수 인력도 대거 포함된 것으로 알려졌다.
또 내·외부 공모와 병행해 헤드헌팅 전문기업에서 추천받은 대상자 66명을 포함하면 실제경쟁률은 더 높아져 13.8대1에 달할 것으로 예상된다.
철도공사 관계자는 “엄격한 서류전형과 개별면접을 통해 최종 적격자를 선발할 계획”이라며, “이번에 채용되는 전문인력을 통해 철도경영개선의 돌파구가 마련되기를 기대한다”고 말했다.
철도공사는 어려운 철도경영 여건을 개선하기 위해 지난 15일 전사적인 조직·인사혁신을 단행, 책임경영·기업형조직으로 대폭 개편하면서 본사 간부들의 직급과 직렬을 타파하고 간부의 20%까지 외부의 우수인재를 영입키로 밝힌바 있다.
한국철도공사 개요
한국철도공사(코레일)는 2005년 설립된 국내 유일의 철도 운영 공기업으로, 여객·화물 운송은 물론 복합역사 개발 등 다양한 사업을 통해 국민의 일상을 연결하고 있다. 안전을 최우선 가치로 삼는 동시에, 철도가 지나온 역사와 문화를 기록하고 알리는 다양한 활동을 통해 국민과 철도문화를 함께 나누는 데에도 힘쓰고 있다.
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