커리어앤스카우트 보도자료

2016년 6월 17일 17:02

기업들 헤드헌팅 서비스를 통한 마케팅 직무 경력직 채용 눈에 띄게 늘고 있어.

헤드헌팅 전문기업 커리어앤스카우트에서 2016년 상반기 국내 코스닥 상장사 17개 기업의 채용 담당자를 대상으로 ‘헤드헌팅 회사를 통하여 가장 많이 채용하는 직무 순위’ 대한 설문 조사를 했다. 조사 결과에 따르면 기업들이 헤드헌팅으로 가장 많은 채용을 하는 ...

2016년 6월 16일 16:03

커리어앤스카우트, 기업에서 ‘신뢰하는 헤드헌터에 대한 조건’ 설문조사 실시

헤드헌팅 전문기업 커리어앤스카우트이 2016년 상반기 현재 서치펌을 통한 헤드헌팅(인재 채용) 서비스를 이용하는 기업 21개사를 대상으로 이메일 및 전화를 통한 인터뷰를 통하여 ‘신뢰감이 가는 헤드헌터에 대한 설문 조사’를 실시했다. 그중에서 가장 많은 비중...

2016년 6월 15일 08:26

커리어앤스카우트, 헤드헌팅 노하우 제공하는 콘텐츠 사이트 정식운영

2016년 6월부터 헤드헌터들을 대상으로 하는 ‘헤드헌팅 노하우’가 정식 운영된다. 헤드헌팅 노하우는 대형 서치펌 커리어앤스카우트에서 운영하는 콘텐츠 사이트로 헤드헌터 지망생 및 서치펌에 소속된 헤드헌터들을 대상으로 서치펌 분별법, 헤드헌팅 순서, 고객사 ...

2016년 5월 23일 08:11

커리어앤스카우트, 외국계 기업 채용 전문적으로 하는 ‘글로벌 헤드헌팅 사업부’ 운영

다국적 기업의 한국지사 설립 증가에 따른 외국계 기업 채용에 특화된 헤드헌팅 사업이 서치펌에서 본격적으로 추진되고 있다. 커리어앤스카우트는 11일부터 외국계 기업의 채용을 전문적으로 진행하는 글로벌 헤드헌팅 사업부가 본격적으로 운영한다. 현재 이러한 ...

2016년 4월 28일 08:18

커리어앤스카우트 “기업들, 채용에 대해 조언 할 수 있는 헤드헌터” 가장 선호

헤드헌팅 기업 커리어앤스카우트가 4월, 국내 상장사 12곳과 외국계 기업 9곳 대상으로 ‘선호하는 헤드헌터’와 ‘기피하는 헤드헌터’에 대한 설문 조사를 실시했다. 기업의 채용 담당자가 선호하는 헤드헌터에 대한 설문 조사에서 가장 많은 비중을 차지한 답은 ‘채용...

2016년 4월 15일 15:23

커리어앤스카우트 “기업들 대형 서치펌 선호 추세 높아져”

커리어앤스카우트가 2016년 상반기 국내 그룹사 및 외국계 기업 13군데를 대상으로 조사한 결과 기업들이 헤드헌팅 회사를 통하여 채용할 때 대형 서치펌을 우선으로 검토한다고 조사되었다. 국내 자동차 부품 전문 기업 채용담당자에 의하면 헤드헌터 규모 서른명 ...

2016년 3월 17일 13:45

커리어앤스카우트 “기업들의 헤드헌팅 회사를 고르는 선정 기준은”

기업들이 헤드헌팅 회사를 선택하는 경우에 고려하는 내용에 대한 조사가 이루어졌다. 커리어앤스카우트에서 2016년 3월 외국계 기업 아홉 군데와 국내 그룹사 여섯 군데를 통하여 조사한 결과, 기업들은 주로 다섯 가지 요인에 의거하여 서치펌을 선별한다고 조사되...

2016년 2월 10일 09:28

커리어앤스카우트 “기업들 외국지사 근무 직원 채용 시 헤드헌터로부터 큰 도움 받는다고 느껴”

커리앤스카우트가 헤드헌팅 회사들로부터 인재 추천을 받는 국내 대기업들의 인사, 채용 담당자 21명을 대상으로 ‘헤드헌팅 사용 시 어떤 채용 분야에서 기업에 가장 크게 도움이 되는가?’에 대하여 설문 조사를 실시했다. 조사 결과 ‘국외 지사에서 근무하게 될 직...

2016년 2월 10일 09:16

커리어앤스카우트, 상반기 헤드헌터 공개모집 시작

대형 서치펌 헤드헌팅 전문기업 커리어앤스카우트에서 2016년 상반기 헤드헌터를 공개모집 한다. 헤드헌터들에게 이상적인 서치펌이라는 기치를 내걸고 2016년 상반기 헤드헌터 채용을 하게 되며, 기본 자격으로는 최소 서치펌 근무 경력 1년인 자에 한하여 이력서 ...

2016년 2월 5일 14:48

커리앤스카우트, 헤드헌터와 채용 담당자들을 위한 정보채널 운영

헤드헌팅 전문기업 커리어앤스카우트가 서치펌 헤드헌터들과 기업의 채용 담당자들을 위해 ‘헤드헌터 저널’이라는 정보 저널을 운영한다고 5일 밝혔다. 해당 저널에서는 서치펌 사용 시 요령부터 헤드헌터 프로세스에 대한 부분, 기업에서 서치펌을 이용하고자 할 때...

2016년 1월 26일 18:38

커리어앤스카우트 “헤드헌팅 수수료 대형 서치펌 기준 요율 15~20% 계약이 가장 많아”

2016년 1월 20일 18:03

커리어앤스카우트 “헤드헌팅 통한 채용 의뢰 전 서치펌의 유료직업소개허가 유무부터 살펴봐야”

기업이 채용을 의뢰함에 있어서 헤드헌팅 회사와 계약을 하고 인재들을 추천받아 채용을 하게 된다. 이러한 과정에 있어서 기업들은 이이러한 서치펌이 갖추어야 할 법적 요건들을 정확하게 살펴보고 인재 추천을 받아야 한다. 대한민국의 직업안정법에는 기업으로부...

2015년 12월 27일 09:21

헤드헌팅 기업 커리어앤스카우트, 품질경영시스템 ISO9001 인증 획득

ISO9001 인증은 국제표준화기구(ISO)에서 시행하고 있는 품질경영 시스템에 관한 국제규격을 의미하는데 이례적으로 헤드헌팅 기업 커리어앤스카우트에서 품질경영시스템 ISO9001 인증을 받았다. 대형 서치펌 커리어앤스카우트는 기업에 헤드헌팅 서비스를 제공하는 ...

2015년 12월 23일 08:26

커리어앤스카우트 “헤드헌터에게 가장 유용한 자격증은 직업상담사”

헤드헌팅 업무에 실질적인 도움을 주는 자격을 보유한 헤드헌터가 대접받는 시대이다. 과거 2000년대 초반에 비해서 현재의 채용시장은 헤드헌팅들간의 경쟁이 치열하고 그만큼 서치펌 시장 역시 실적에 있어서 고전을 면치 못하고 업계를 떠나는 헤드헌터들이 늘어...

2015년 12월 17일 17:22

커리어앤스카우트 “헤드헌팅 회사가 갖추어야 할 자격들을 기업에서 알고 있어야”

국내 대기업 및 외국계 기업들을 대상으로 자체 조사한 결과 채용을 의뢰함에 있어서 기업의 자체적인 채용보다는 헤드헌팅 회사와 계약을 체결하고 채용을 의뢰 하는 경우가 매년 증가하고 있다. 이러한 통계는 커리어앤스카우트 자체조사 결과 신규로 헤드헌팅 계...

2015년 8월 21일 15:25

커리어앤스카우트 “헤드헌터에게 필요한 역량조사 1순위, 커뮤니케이션 능력”

커리어앤스카우트가 헤드헌터들에게 가장 필요한 능력에 대한 조사 결과를 21일 발표했다. 2015년 상반기에 헤드헌팅 회사인 서치펌 8군데를 대상으로 조사한 결과 헤드헌터에게 가장 필요한 능력으로 1순위가 커뮤니케이션 능력, 2위로는 인재 서칭 능력, 마지막으...

2015년 7월 21일 13:09

커리어앤스카우트 “임원급 이력서 허위기재, 헤드헌터가 찾아낸다”

커리어앤스카우트가 국내 기업 상장사(코스닥, 주권상장) 총 21개 기업을 대상으로 설문조사를 한 결과, 이사급 이상의 임원급 채용에서 헤드헌팅 회사에 의뢰하는 경우가 총 17개 기업인 것으로 나타났다. 국내 IT 전문기업의 채용 담당자는 “임원급의 경우 화려한 ...

2015년 6월 18일 17:15

커리어앤스카우트 “헤드헌팅 통한 채용이 일반 공채보다 고객사 만족도 높아”

기업들이 공채모집을 통하여 자체적인 채용을 통하여 직원을 채용하는 경우보다 헤드헌팅 기업에 채용을 의뢰하여 인재를 추천받는 경우에 채용 만족도가 높다는 조사결과가 나왔다. 외국계 기업의 한국지사 채용담당자 총 41명을 대상으로 조사한 결과 80% 이상이 ...

2015년 6월 11일 15:35

커리어앤스카우트 “이력서 허위기재로 채용 취소하는 경우가 전체 채용의 5% 차지”

헤드헌팅 회사인 커리어앤스카우트가 기업체 채용담당자 28명을 대상으로 조사한 결과에 의하면 이력서 허위기재로 인하여 채용을 취소하는 경우가 전체 채용의 5% 비중을 차지한다고 밝혔다. 유명 외국계 소비재 전문 기업의 채용 담당자는 “이력서 허위기재는 설령...

2015년 6월 2일 17:08

커리어앤스카우트 “외국계 기업의 경우 80% 넘는 비율로 헤드헌팅 통해 채용”

이제는 기업에서 헤드헌팅을 사용하지 않고서는 우수한 인재의 확보와 발굴이 어려운 시대라고 봐도 과언이 아니다. 2000년초반부터 활황을 보인 헤드헌팅 시장 역시 2015년 현재 치열한 서치펌간의 경쟁으로 인하여 폐업을 한 서치펌들도 많은 반면에 새로 만들어진...

2015년 5월 19일 15:41

커리어앤스카우트, 24시간 운영되는 ‘온라인 헤드헌팅’ 시스템 선보여

일반적으로 헤드헌팅 회사 즉 서치펌들의 경우 내부경쟁도 치열하고 고객사나 후보자에 대한 상호 경쟁도 있기에 내부적인 문제점과 트러불이 많이 발생하는 편이다. 그러다보니 상호 업무협력보다는 갈등과 경쟁유발로 인하여 도덕적으로나 법적으로나 내부적으로 ...

2015년 5월 4일 17:08

커리어앤스카우트 “기업들의 헤드헌터 선정기준 정확히 알아야”

기업들간의 인재 확보에 대한 경쟁이 심화되면서 보다 우수한 인재를 확보하고자 큰 비용을 들여서 서치펌 즉 헤드헌팅 회사에 채용 의뢰를 한다. 그 과정에서 기업들은 서치펌에 대해서 나름의 선정기준을 갖고 헤드헌팅 회사를 선별하여 고른다고 조사되었다. 커리...

2015년 4월 15일 08:25

커리어앤스카우트 “외국계 74%, 헤드헌팅 잡포탈과 동시 진행 경험 있어”

헤드헌팅을 진행하는 외국계 기업 채용담당자의 약 74.3%는 잡포탈 사이트를 활용하는 한편, 비공개 헤드헌팅 채용도 동시에 진행해본 경험이 있는 것으로 나타났다. 이 같은 결과는 헤드헌팅 전문사이트 커리어앤스카우트가 자사의 외국계 기업 채용담당자 82명을 ...

2015년 3월 27일 17:35

특화된 헤드헌터 수요 증가, 제약업계 헤드헌팅 컨설팅 니즈 높아

최근 헤드헌팅 전문기업 커리어앤스카우트가 외국계 제약회사 인사 실무담당자와의 심층면담 결과, 제약 시장에 대한 컨설팅이 가능한 헤드헌터가 인사담당자로부터 높은 호응을 얻고 있는 것으로 나타났다. 이는 실무 경력을 바탕으로 의료장비와 인적 네트워크, 시...

2015년 3월 24일 18:05

서치펌 조사결과 “헤드헌터 67%, 더 좋은 서치펌으로 이직 생각 있어”

헤드헌팅 전문기업 커리어앤스카우트가 최근 타 서치펌 총 14개 회사의 헤드헌터 경력 2년차 이상인 98명을 선별하여 실시한 설문조사 결과, 헤드헌터들의 약 67%는 큰 수익구조를 지닌 헤드헌팅 기업으로 언제든지 이동할 수 있다고 생각하는 것으로 조사됐다. 아울...

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