직장인 10명 중에 6명은 금전적인 부채가 있는 것으로 조사되었다.
온라인 취업사이트 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 리서치 전문 기관 폴에버(www.pollever.com)와 함께 직장인 1677명을 대상으로 “귀하는 현재 금전적인 부채가 있습니까?”라는 설문을 한 결과, 64.6%가 ‘있다.’라고 응답했다.
성별에 따라 살펴보면 남성 72.9%, 여성 27.1%로 남성이 여성보다 훨씬 더 많은 것으로 나타났다.
부채 액수는 ‘500만 원 이하’가 26.8%로 가장 많았으나 ‘5000만 원 이상’도 17.5%나 되었다.
또 부채 형태는 ‘은행대출’ 59.3%, ‘카드 연체 및 대출’ 28.1%, ‘지인에게 빌린 것’ 8.2% 등의 순으로 나타났다. 연령별로 살펴보면 20대의 경우, 부채 규모는 ‘500만 원 이하(60.2%)’, 부채 형태는 ‘카드 연체 및 대출(40.7%)’로 카드를 이용한 소규모 부채가 많았으나 30대 이상부터는 주택구입 등을 위한 은행대출이 많아 부채규모가 늘어나는 것으로 조사되었다.
부채를 갖게 된 이유로는 ‘생활비(29.5%)’와 ‘주택구입(29.3%)’ 때문이라는 응답이 많았다.
또 부채를 갚기 위해 지출하는 금액의 비중은 ‘월급의 10% 이하로 사용한다.’라는 대답이 26.2%로 가장 많았고 그 다음으로 ‘11~20%’ 24.4%, ‘21~30%’ 19% 순으로 ‘30% 미만’이 전체의 약 70%를 차지했다.
상환 예상기간은 ‘5년 이상’이라는 응답이 21.3%로 가장 많았고 ‘2년 이내’ 19%, ‘3년 이내’ 15.7% 등의 순이었다.
사람인HR 개요
사람인HR은 '국민에게 사랑 받고, 신망 받는 착한 기업'이라는 비전 아래, 차별화된 다양한 취업 매칭 서비스를 제공하는 리크루팅 전문 기업이다. 주력사업인 온라인 취업포털 사람인은 한국의 가장 사랑받는 브랜드 대상 2년 연속 수상, 국가브랜드대상, 대한민국 퍼스트브랜드대상, 대한민국 윤리경영 대상, 일자리창출 대통령 표창 수상, 한국서비스품질지수(KS-SQI) 구인구직사이트분야 4년 연속 1위 등을 기록했다. 또한 헤드헌팅, 인재파견, 취업지원 사업 각 분야에서 두각을 드러내며 높은 브랜드 파워를 보이고 있다. 2012년 2월 업계 최초로 코스닥 시장에 상장하며, 대한민국 리크루팅 허브로서 그 성장성과 경쟁력을 인정받고 있다.
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