공정위, 변화와 혁신을 위한 본부장급 고위간부 혁신워크숍 개최
선택과 집중에 의한 핵심기능 중심의 본부·팀제로의 개편(‘05.12.19)이후 간부들의 인식과 각오를 새롭게 하고 조직혁신을 이끌고 가기 위한 강력한 혁신리더십을 구축하기 위한 것
이번 워크숍은 크게 두 개의 세션(session)으로 구분하여 발표 및 상호 토론을 실시
오전 세션에는 공정위 혁신의 현주소에 대해 자체진단하고 2006년도에 추구할 혁신 비전과 조직혁신 전략을 재모색
오후 세션에는 본부(단)의 역할과 책임을 명확히 하고, 중·장기적 관점에서 각 본부(단)이 추진해야 할 주요 핵심(정책)과제를 도출·논의
당해 정책추진을 위한 환경여건을 종합적으로 분석하고 기본 대응방향, 정책목표 및 수단, 성과측정방법 등을 제시
특히, 이번 워크숍에는 혁신·변화관리 전문기관인 민간 컨설팅회사(왓슨 와이어트)가 참여하여 민간 경영분석기법을 활용한 체계적이고 과학적인 분석·자문을 실시
공정거래위원회는 본부장급 간부 혁신워크숍 결과를 2006년도 업무계획에 반영하여 참여정부 출범이후 제4차년도 혁신을 더욱 가속화·확산해 나갈 계획
이번 워크숍을 계기로 조직 내 활기찬 혁신바람을 불러일으켜 국민을 바라보며, 국민과 함께 호흡을 같이하는 시장경제 수호자 공정위가 되도록 지속적으로 노력해 나갈 것임
공정거래위원회 개요
공정거래위원회는 국무총리 소속의 장관급 중앙행정기관이자 합의제 준사법기관으로서 경쟁정책을 수립.운영하며 공정거래관련 사건을 심결.처리하는 역할을 담당한다.
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