■ 조직개편 의미
o 3부문 1실 1본부 1연구소 13팀의 조직으로 개편. 기존 조직의 안정성 유지 및 업무의 연속성 도모
o 고객중심경영 시행
- TCS(Total Customer Satisfaction)팀을 사장직속으로 편제함으로써, “고객 최우선주의”경영철학을 모든 경영활동에 반영
o 책임경영 중시
- 경영관리부문, 네트워크부문, 마케팅부문등 3개부문으로 개편하여
분야별 책임경영 강화 (전문성있는 임원을 부문장으로 배치)
o 현장중심경영 강화
- 시장개발본부의 강화와 함께 경기남부, 천안, 전주지점등 신설
o 新성장을 위한 혁신체제 강화
- 회사의 경영혁신 발굴 및 업무 개선을 위하여 경영혁신팀 신설
■ 인사발령 (2006. 12. 21)
▶ 임원 인사
o 경영관리부문장(상무) : 명성호 (明成鎬)
o 네트워크부문장(상무) : 남일성 (南日盛)
o 마케팅부문장 (상무) : 손창호 (孫彰晧)
▶ 팀장이상급 인사 (전보발령)
o 경영관리부문
- 전략기획실장 : 안기수 (安基守)
- 경영지원팀장 : 박병학 (朴炳學)
- 경영혁신팀장 : 정종복 (鄭鍾福)
- 재무팀장 : 이진곤 (李鎭坤)
o 네트워크부문
- 네트워크팀장 : 이종국 (李鍾國)
- 최적화팀장 : 정부영 (鄭富榮)
- 망관리팀장 : 박상철 (朴相哲)
o 마케팅부문
- 시장개발본부장 : 이상구 (李相求)
- 마케팅팀장 : 박진석 (朴鎭錫)
- 솔루션개발연구소장 : 김대규 (金大圭)
- 강남지점장 : 김길선 (金吉鮮)
- 강북지점장 : 임육영 (林六營)
- 인천지점장 : 주한서 (周漢瑞)
- 경기남부지점장 : 정규봉 (鄭奎峯)
- 경기동부지점장 : 박천근 (朴天根)
- 대전지점장 : 서귀선 (徐貴先)
- 부산지점장 : 최문일 (崔文一)
- 마산지점장 : 권오철 (權五啜)
- 전주지점장 : 김학곤 (金學坤)
- 천안지점장 : 최춘수 (崔春洙)
- 시장개발본부 택시영업팀장 : 구본창 (具本昌)
- 시장개발본부 기업고객팀장 : 홍명춘 (洪明春)
- 시장개발본부 개인고객팀장 : 김경태 (金京泰)
- 시장개발본부 대물통신팀장 : 김기영 (金起永) .
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