공기업 채용공고 잇따라

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2006-01-17 09:24

서울--(뉴스와이어)--이번 주는 공기업의 채용소식이 유난히 눈에 띈다. 공사·공기업을 노리는 구직자들의 귀가 솔깃해질 것 같다. 취업 포털 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 이정근)에 따르면 이번 주에는 한국조폐공사, 인천관광공사, 한국중부발전에서 신입 및 경력사원을 모집한다고 밝혔다. 또 현대상선, GS리테일에서도 각 부문별 신입사원 채용을 진행한다.

한국조폐공사(www.komsco.com)는 27일까지 사무, 기술 분야에 신입직원을 모집한다. 모집인원은 사무직 5명, 기술직 32명, 학예사 1명으로 총 38명을 뽑을 예정이며 전형은 서류-인적성검사-면접 순으로 진행된다. 사무직은 기획, 마케팅 분야에 사무능력을 가진 자로 TOEIC 730점/TOEFL 210점/TEPS 634점 이상 인 자, 기술직은 각 모집분야에 기술능력을 가진 자, 학예사는 학예사 자격증 소지자에 한해 지원이 가능하다. 1년 계약 고용 후 근무성적을 평가하여 정규직원으로 임용할 예정이다. 지원은 홈페이지를 통해 온라인 지원으로 가능하며 국가보훈 대상자를 우대한다.

인천관광공사(http://recruit.alljobs.co.kr)는 기획, 총무.회계, 마케팅, 개발, 컨벤션 분야 경력사원을 모집한다. 채용은 서류-면접(프리젠테이션, 외국어 능력 테스트 포함)-신체검사 순으로 진행되며 공무원, 공기업, 정부투자기관, 일반 기업체 등에서 일정기간 근무한 경력이 있는 자 혹은 관련 자격증 소지자에 한해 지원이 가능하다. 지원은 22일까지 홈페이지를 통해 온라인으로 접수하면 된다.

한국중부발전(www.komipo.co.kr)도 2006년도 상반기 신입사원을 뽑는다. 모집분야는 법률,상경, 정보통신, 발전기계, 발전전기, 화학, 토목, 건축이며 총 54명 내외로 선발할 예정이다. 이번 채용은 학력, 연령, 전공 제한은 없으나 어학성적은 TOEIC 700점 (TOEFL, TEPS는 TOEIC 환산점수 700점 이상) 이상이어야 지원이 가능하다. 취업보호대상자, 지역주민, 순직 및 공상 퇴직자녀를 우대하며 해당분야 자격증에 대해 가점을 인정하니 해당자는 이를 잘 활용하면 좋겠다. 전형은 서류-필기시험-논술 및 인적성 검사-면접-신원조회-신체검사 순으로 진행되며 22일까지 홈페이지를 통해 지원할 수 있다.

한국감정원(www.kab.co.kr)은 26일까지 신입사원을 모집한다. 모집 부문은 감정평가사, 법률, 경영, 전산, 건축, 해양수산, 도시정비이며 서류-필기시험-1차 인성면접(임원)-2차 전문성면접(실무진) 순으로 채용이 진행된다. 지원자격은 연령 및 학력 제한 없으나 각 모집부문별 응시자격에 해당하는 자에 한해 지원이 가능하다. 지원은 홈페이지에서 온라인 지원으로 가능하며 국가보훈대상자, 장애인을 우대한다.

국가정보원(www.nis.go.kr)은 각 분야별 9급 직원을 모집한다. 모집부문은 어학, 전산, 통신, 사진, 女 수사, 女 방첩, 자료관리이다. 지원자격은 1982.1.1 이후 출생한 자로 2년제 대학이상 졸업 또는 ‘06.8月 졸업예정(4년제 대학교 중퇴자는 지원불가)이어야 하며, 장애우의 경우는 국가정보원 직원으로서 직무수행에 지장이 없는 자면 어학분야에 한해 지원이 가능하다. 지원은 2월 10일까지 홈페이지를 통해 온라인 지원이 가능하며 취업보호대상자, 장애인, 각 분야별 자격증 소지자를 우대한다.

현대상선(www.hmm21.com)은 23일까지 영업, 관리지원, 법무 분야의 대졸 신입 사원을 모집한다. 전형은 서류-1차 면접-2차 면접-신체검사 순으로 진행되며 지원자격은 관련학과 4년제 대학 졸업자 및 2006년 2월 졸업예정자로 학점 3.0 이상인 자, TOEIC 800점, TOEFL(CBT) 227점, TEPS 712점 이상이면 지원할 수 있다. 지원은 홈페이지를 통해 온라인 지원으로 가능하며 국가보훈대상자를 우대한다.

GS리테일(www.gsretail.com)의 대졸 신입사원 공채도 진행 중이다. 모집 부문은 GS25, GS스퀘어이며 약 100명 가량 뽑을 예정이다. 전형은 서류-1차 면접(집단토론면접+개별면접)-2차 면접(임원면접)-신체검사 순으로 진행된다. 임원은 영업·개발 및 인허가 관련 업무 경력 15년 이상, 신입은 1978년 1월 1일 이후 출생자로 05년 2월 이후 4년제 대학 졸업 및 06년 2월 졸업 예정자, 졸업평점 3.0 이상, 서비스 마인드가 투철한 자이면 지원이 가능하다. 지원은 19일까지 홈페이지를 통해 온라인 지원하면 된다.

이 외에도 보브(www.myvov.com)는 21일까지, 신일(www.goshinil.co.kr)은 26일까지 신입 및 경력사원을 모집한다.

사람인HR 개요
사람인HR은 '국민에게 사랑 받고, 신망 받는 착한 기업'이라는 비전 아래, 차별화된 다양한 취업 매칭 서비스를 제공하는 리크루팅 전문 기업이다. 주력사업인 온라인 취업포털 사람인은 한국의 가장 사랑받는 브랜드 대상 2년 연속 수상, 국가브랜드대상, 대한민국 퍼스트브랜드대상, 대한민국 윤리경영 대상, 일자리창출 대통령 표창 수상, 한국서비스품질지수(KS-SQI) 구인구직사이트분야 4년 연속 1위 등을 기록했다. 또한 헤드헌팅, 인재파견, 취업지원 사업 각 분야에서 두각을 드러내며 높은 브랜드 파워를 보이고 있다. 2012년 2월 업계 최초로 코스닥 시장에 상장하며, 대한민국 리크루팅 허브로서 그 성장성과 경쟁력을 인정받고 있다.

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