이날 대구은행장을 비롯한 임원진들은 “윤리경영 우수기업 선정패”전달을 마치고 공장과 잘 꾸며진 정원 견학 후에 주요 경영진과 환담을 나누었다. 이 자리에서 유 사장은 철강업의 딱딱한 이미지를 벗기 위해 직원들의 휴식공간, 식당 등 후생시설과 자연미를 살린 친환경 조경시설 투자에 발벗고 나섰으며, 지난해 12월 사내식당을 일류 레스토랑처럼 꾸며 사내에서도 외식 분위기를 낼 수 있도록 했다고 설명했다. 한편 1억원을 투자한 3층 체력관리실에는 헬스 운동기구로 가득 채워 직원들이 자발적인 체력관리를 하도록 하는 시설을 갖춰 놓았다고 밝혔다.
유 사장은 튼튼한 체력이 있어야 좋은 제품 생산이 가능하다는 생각에 매년 상하반기에 계명대학교를 통해 직원들의 체력을 A, B, C, D 4등급으로 평가하고 직원들이 등급별 체력 관리를 자율적으로 하도록 했다. 또한 국제적 감각을 키우기 위해 TC MBA 과정도 개설해 어학 능력을 높여 나가기로 했다. 이외에도 미술 전시공간, 음악감상실, 영화관 등 시민을 위한 문화공간도 갖춰 공개하기로 하고 현재 시설 공사를 서두르고 있다.
시민들의 휴식 공간을 구상하고 있는 이화언 은행장과 임원들은 태창철강의 시설을 둘러보는 가운데 잘 갖춰진 시설과 좋은 프로그램을 벤치마킹하기로 했다는 후문이다. 이들은 그 동안의 거래에 대한 감사 인사를 전하고 철강산업에 대한 미래전망과 대구은행에서의 지원방안에 대해 의견교환을 함께 나누었다.
태창철강은 1946년 2월 “협화상회”로 설립된 실질적인 업력 60년의 지역내 대표적인 철강 업체로서 설립 이래 지속적인 성장으로 총 6개에 달하는 계열사를 보유하고 있으며, 2005년 말 기준 연간 계열사 포함 매출 외형 6,000억원 정도로써 포스코의 냉,열연 강판 판매대리점이기도 하다.
대구은행은 앞으로도 지역내 윤리경영 우수기업의 지속적인 발굴.선정을 통해 윤리실천기업에 대한 업체방문 등 기업에 대한 마케팅활동을 적극 추진할 계획이라고 밝혔다.
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