기업 50.9%, “상반기 인턴 모집계획 있어”

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2006-02-09 09:05

서울--(뉴스와이어)--‘업무평가 후 정규직 전환, 92.6%’

올 상반기에 기업 10곳 중 5곳은 인턴사원을 채용할 계획인 것으로 조사되었다.

온라인 취업사이트 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근) 기업 인사담당자 426명을 대상으로 “올해 상반기에 인턴사원을 채용할 계획이 있습니까?”라는 설문을 실시한 결과, 50.9%(217개사)가 ‘있다’ 라고 응답했다.

이는 지난 해 40.4%(172개사)보다 79%나 늘어난 것이다. 또 아직 인턴사원 채용여부를 결정하지 못한 기업도 24.4%(104개사)나 되어 실제적인 채용인원은 더 늘어날 것으로 보인다.

채용규모는 ‘5명 미만’이 78.3%로 가장 많았으며, 그 다음으로는 ‘5~10명 미만’ 9.2%, ‘10~20명 미만’ 5.5%, ‘20~30명 미만’ 2.8% 등의 순으로 조사되어 소수의 인원을 채용하는 기업이 많은 것으로 나타났다.

인턴사원에게 주는 혜택으로는 ‘업무 평가 후 정규직 전환’이 92.6%로 압도적으로 많았으며,그 외에 ‘공채 지원 시 가산점 부과’ 4.1%, ‘별다른 혜택은 없다’ 3.2% 등이 있었다.

실제로 지난 해 인턴사원을 채용한 172개사를 대상으로 ‘인턴사원의 정규직 전환비율’을 조사한 결과, ‘90~100%’가 41.5%로 가장 많았고, 그 다음으로는 ‘70~80%’ 25.9%, ‘50~60%’ 15.6% 등의 순으로 정규직 전환 비율은 매우 높은 것으로 조사되었다.

인턴 기간은 ‘3개월(32.3%)’과 ‘3개월 미만(31.3%)’이 많았으나, ‘6개월 이상’ 22.6%나 되었다.

또 인턴 기간 중 급여는 ‘90~110만원 미만’이 28.1%로 가장 많았고, ‘70~90만원 미만’ 27.2%, ‘50~70만원 미만’ 16.6% 등의 순이었다.

사람인 김홍식 총괄사업본부장은 “짧은 시간에 일회성으로 끝나는 면접에 비해 장기간 자신의 모습을 보여줄 수 있는 인턴제도는 구직자에게 훨씬 더 유리한 점이 많다. 인턴기간 동안은 매사에 적극적인 태도로 자신의 가능성을 어필하는 것이 무엇보다 중요하다.”고 덧붙였다.

사람인HR 개요
사람인HR은 '국민에게 사랑 받고, 신망 받는 착한 기업'이라는 비전 아래, 차별화된 다양한 취업 매칭 서비스를 제공하는 리크루팅 전문 기업이다. 주력사업인 온라인 취업포털 사람인은 한국의 가장 사랑받는 브랜드 대상 2년 연속 수상, 국가브랜드대상, 대한민국 퍼스트브랜드대상, 대한민국 윤리경영 대상, 일자리창출 대통령 표창 수상, 한국서비스품질지수(KS-SQI) 구인구직사이트분야 4년 연속 1위 등을 기록했다. 또한 헤드헌팅, 인재파견, 취업지원 사업 각 분야에서 두각을 드러내며 높은 브랜드 파워를 보이고 있다. 2012년 2월 업계 최초로 코스닥 시장에 상장하며, 대한민국 리크루팅 허브로서 그 성장성과 경쟁력을 인정받고 있다.

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