개원식 행사는 보건복지부장관의 격려사와 (재)한국노인인력개발원 최성재 이사장(서울대 사회복지학과 교수)의 인사말을 시작으로 국회, 정부부처 및 민간수행기관 관계자가 참석한 가운데 개발원 교육장에서 개최되었다.
행사중에는 어르신 활동 영상물 상영, 경주시니어클럽의 전통차 예절시범, 어르신들이 직접생산한 생산품 전시 등 다채로운 볼거리가 제공되었다.
식후 행사로 보건복지부장관과 노인복지회관·시니어클럽 등 어르신 일자리사업 수행기관 실무자, 대한노인회 취업지원센터 관계자가 참석하여 간담회를 개최하였다.
간담회에서는 정부의 재정투입에 의해 창출되는 일자리 8만개 외에 민간영역에서 비예산 일자리 추가 창출방안 및 수익이 창출되는 시장형 일자리 확충방안에 대한 논의가 이루어졌다.
이 자리에서 변재관 원장은 보건복지부장관에게 민간분야 10만개 일자리 마련 및 취업지원을 위해 기업체·공공기관 등과 협력하여 2만개의 어르신 일자리를 개발·보급할 계획임을 보고하였다.
개발원이 금년도에 개발하려는 비예산 일자리는 공공분야의 ‘노인시험감독관’, ‘노인조사원’ 등과 민간분야의 ‘노인주유원’, ‘고령친화산업모니터요원’, ‘전통문화지도사’, ‘바다사랑환경지킴이’ 등이 있으며, 금년도 노인일자리사업 목표 18만개 창출을 차질없이 달성할 수 있도록 개발원이 최선의 정책지원을 수행하고 나아가 교육훈련 강화 및 정보화 구축도 진행 중임을 보고하였다.
특히 기업의 사회공헌팀과 네트워크를 구축하여 기업연계 일자리를 집중 발굴하고 정부부처와의 협의를 통하여 공공부문에서도 추가 일자리를 제공할 계획이라고 하였다.
금번에 설립된 (재)한국노인인력개발원은 노인복지법(제23조의2)에 설립근거를 두고 지난 2005년 12월 27일에 설립허가 및 설립등기를 마친 중앙노인일자리전담기관이며, 어르신 적합형 일자리 개발·보급, 참여어르신·사업담당자에 대한 교육훈련, 어르신 일자리 사업의 평가, 수행기관 지원 등의 역할을 수행한다.
보건사회연구원, 청와대 등에서 어르신 일자리사업 정책을 총괄해 온 변재관 원장은 취임 즉시 학계 및 관련기관 등의 의견을 폭넓게 수렴하여, 비전을 “활기차고 웃음 가득한 어르신 세상”으로 정하고 이를 달성하기 위하여 어르신들에게는 “사업체감도 극대화”, 사업수행기관에게는 “수행능력극대화”, 정책수요자에게는 “정책서비스 최적화” 제공을 3대 경영목표로 정하였다.
세부 추진전략으로는 “신규일자리 개발·보급”, “노인일자리 종사자 교육강화”, “안정적 사업지원”, “조사·연구 강화”, “대국민 홍보 강화”, “조직역량강화” 등 6대 추진전략을 기반으로 혁신행정과 전략경영 체계를 도입하였다.
또한, 개발원은 국내 최초로 어르신관련 전문교육과정을 신설하여 일자리사업 업무지원교육, 어르신 인적개발 전문인력 양성교육, 기관별 맞춤형 기능교육, 은퇴전·후의 노후생애 준비교육 등 총 7개 전문과정에 연 4천여명을 교육시킬 계획이며, 그동안 수작업으로 진행해온 어르신 일자리사업의 사업관리 및 참여자 관리를 전산화하여 업무 효율성을 제고하고 어르신들이 전국 어디서나 쉽게 일자리 참여신청을 하실 수 있도록 고령친화적 홈페이지(www.kordi.or.kr)를 구축하여 전국의 일자리 정보를 실시간으로 제공하고 있다.
(재)한국노인인력개발원은 빠르게 진행되고 있는 고령화 사회에서 “어르신 일자리 제공”을 통한 어르신 부양 및 빈곤문제 해결뿐만 아니라 어르신들의 잔존능력 개발을 통해 보람있고 활기찬 노후생활을 보내는데 도움이 되도록 “노인교육”, “정보제공”등 다양한 정책지원을 하게 될 것이다.
보건복지부 개요
보건복지부는 보건 식품 의학 정책, 약학정책, 사회복지, 공적부조, 의료보험, 국민연금, 가정복지에 관한 업무를 관장하는 정부 부처이다. 기획조정실, 보건의료정책실, 사회복지정책실, 인구정책실 등 4개실이 있다. 산하기관으로 국립의료원, 질병관리본부, 국립정신병원, 국립소록도병원, 국립재활원, 국립결핵병원, 망향의 동산 관리소, 국립검역소 등이 있다.
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