숭실대, 2007학년도부터 인.적성 검사 도입
숭실대 입시요강에서 나타난 가장 큰 특징은 2007학년도부터 심층면접을 폐지(정원외 특별전형 제외)하고, 변별력을 갖추기 위해 수시 1,2학기에만 인·적성검사제도를 도입해 신입생을 선발한다는 것이다.
숭실대의 2007학년도 입시에서 나타난 또 다른 특징은 수시 2학기 선발비율을 종전의 20%에서 30%로 10%로 늘려서 선발하기로 했고, 정시 ‘가’군에서도 모집정원의 100명이 넘는 학과만 선발했으나, 모든 학과에서 정원의 30%를 선발하기로 했다. 이에 따라 숭실대는 종전 정시‘다’군에서 70%를 선발하던 비율을 대폭 축소하고, 수시 1학기(10%)와 수시 2학기, 정시‘가’‘다’에서 각각 30%씩 선발하기로 해 모집시기별 선발인원에 큰 변화를 주었다.
또, 숭실대는 정시 ‘가’군에 실시해 오던 미디어학부 실기고사를 정시 ‘다’군으로 옮겼고, 수시 2학기 특기자 전형에 적용되던 수능최저학력기준을 모두 폐지하고, 학생부우수자추천전형(2)과 수능특정영역우수자 전형에만 수능 최저학력기준을 적용하기로 했다. 또한, 정시 ‘다’군에서 학생부 비교과를 폐지하고, 수능(70%)과 학생부(30%)로만 신입생을 선발한다. 농어촌과 실업계전형에서도 학생부 반영비율을 없애고 수능으로만 선발하기로 해, 수능 반영비율을 높였다.
이밖에도 숭실대는 수시 2학기 학생선발에서 학생부 우수자담임교사 추천전형의 자격기준을 심화선택과목 및 전문교과를 폐지해 단순화 시켰으며, 봉사활동 우수자전형도 고등학교 재학기간 중 봉사활동이 우수하여 학교장 및 담임목사의 추천을 받은 자로 지원 자격을 통합하면서 종전 200시간으로 되어 있던, 봉사활동 시간을 삭제, 역시 자격기준을 완화했다.
숭실대는 오는 7월 18일(화) 수시 1학기 원서접수를 시작으로 2007학년도 입시를 시작한다.
웹사이트: http://ssu.ac.kr
연락처
숭실대학교 입학본부 담당자 고승원 02-8200-021
홍보팀 조서혜 820-0820~2 011-555-5217