국방부, ’06년도 직무성과계약 체결
이날 윤장관은 “국방부의 임무와 비전 구현을 위해 설정된 주요 정책과제에 대하여 직무성과계약을 맺은 만큼 업무를 적극적으로 추진하여 계획된 목표를 성공적으로 달성해 달라”고 당부했다.
황차관은 금년도에 추진할 중점 국방정책 목표를 ① 확고한 국방태세 확립 ② 미래지향적 방위역량 강화 ③ 선진 국방 운영체계 구축 ④ 신뢰받는 국군상 확립 ⑤ 역번 혁신과제 추진 ⑥ 국방개혁 추진 ⑦ 장병 의료서비스 만족도 제고 ⑧ 성과관리를 통한 업무효율성 제고 등으로 정했다.
직무성과계약은 장관 ↔ 차관 ↔ 본부장 ↔ 팀장 ↔ 팀원 간에 성과목표, 평가지표 및 측정방법 등에 관하여 상호 합의를 거쳐 순차적으로 성과계약을 체결하고 직무를 수행하는 방식이다. 본부장 이하 복수직 4급 이상에 대한 성과계약은 4월초에 체결할 계획이다.
또한, 금년도 직무성과계약을 근거로 추진한 실적 등에 대한 평가는 내년초에 실시되며, 평가결과는 성과연봉과 성과상여금 지급에 반영되고, 승진과 보직 등 인사관리에 활용된다.
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