서울--(뉴스와이어)--‘질병을 앓은 경험도 33.4%’

직장인 10명 중 8명은 직장 내에서 동료와의 경쟁으로 인해 스트레스를 받는 것으로 나타났다.

온라인 취업사이트 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 직장인 585명을 대상으로 “직장동료와의 경쟁으로 인해 스트레스를 받으십니까?”라는 설문을 진행한 결과, ‘어느 정도 받는다’ 66%, ‘매우 심한 스트레스를 받는다’ 17.9%, ‘받지 않는다’ 16.1% 순으로 83.9%가 ‘스트레스를 받는다’고 응답했다 .

‘스트레스를 받는다’는 응답은 남성 79.8%, 여성 89.8%로 여성이 더 높게 나타났으며, ‘매우 심하게 받는다’의 경우는 평사원(15.4%), 대리급(19.7%), 과장급(22.4%), 부장급(28.6%), 임원진(33.3%)순으로 직급이 높을수록 더 높았다.

동료와의 경쟁스트레스로 인해 질병을 앓은 경험이 있다는 응답도 33.4%나 되었으며, 질병의 종류로는 ‘위염, 소화불량(48.8%)’이 가장 많은 것으로 조사되었다.

또 자신이 동료와 경쟁에서 뒤처진다고 느끼고 있는 응답자는 45.8%였으며, 입사동기보다 승진이 늦어 퇴사를 고려해본 경험이 있는 응답자도 34%나 되었다.

일반적으로 업무로 인해 발생하는 스트레스와 동료와의 경쟁으로 인해 발생하는 스트레스의 정도는 ‘업무 스트레스가 더 크다’는 의견이 더 많았으나, 성별로 살펴보면 여성의 경우는 오히려 ‘경쟁스트레스’가 더 높은 것으로 조사되었다.

한편, 동료와의 경쟁 시에는 ‘될 수 있으면 이기기 위해 노력하는 편이다’라는 응답이 56.8%로 가장 많았고, 그 다음으로는 ‘직장동료와는 경쟁을 하고 싶지 않다’ 16.8%, ‘무슨 일이 있어도 꼭 이기고 싶다’ 14.9%, ‘이기든 지든 상관없다’ 11.6% 순이었다.

사람인의 김홍식 사업본부장은 “적당한 경쟁은 서로의 성장에 도움이 되지만 과도한 경쟁은 자신과 동료는 물론 회사에까지 마이너스로 작용한다. 서로를 격려하면서 경쟁할 수 있는 분위기를 만드는 것이 중요하다”라고 덧붙였다.



사람인HR 개요
사람인HR은 '국민에게 사랑 받고, 신망 받는 착한 기업'이라는 비전 아래, 차별화된 다양한 취업 매칭 서비스를 제공하는 리크루팅 전문 기업이다. 주력사업인 온라인 취업포털 사람인은 한국의 가장 사랑받는 브랜드 대상 2년 연속 수상, 국가브랜드대상, 대한민국 퍼스트브랜드대상, 대한민국 윤리경영 대상, 일자리창출 대통령 표창 수상, 한국서비스품질지수(KS-SQI) 구인구직사이트분야 4년 연속 1위 등을 기록했다. 또한 헤드헌팅, 인재파견, 취업지원 사업 각 분야에서 두각을 드러내며 높은 브랜드 파워를 보이고 있다. 2012년 2월 업계 최초로 코스닥 시장에 상장하며, 대한민국 리크루팅 허브로서 그 성장성과 경쟁력을 인정받고 있다.

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