건설업계 채용 활기
GS 건설(www.gsconst.co.kr)은 28일까지 상반기 대졸 신입사원을 모집한다. 모집분야는 시공, 플랜트 설계, 사무관리이며 전형일정은 서류-인적성 검사-실무면접-임원면접-신체검사 순이다. 4년제 정규대학 졸업자 및 2006년 8월 졸업예정자로 평점이 B학점 이상이면 누구나 지원할 수 있다. 국가보훈대상자와 영어 가능자를 우대하며, 채용 페이지(http://recruit.gsconst.co.kr)를 통해 온라인으로 접수 하면 된다.
SK건설(www.skec.co.kr)도 상반기 신입사원을 채용한다. 모집분야는 플랜트, 토목, 건축, 재무회계, 기획, 홍보, 인사, 일반관리이다. 4년제 정규대학 졸업자 및 2006년 8월 졸업예정자에 한해 지원이 가능하며 전형은 서류-필기(SK종합적성검사,G-TELP)-면접-신체검사 순이다. 취업보호대상자와 보훈대상자를 우대하며 지원은 5월 8일까지 채용 홈페이지(www.joinsk.co.kr)를 통해 온라인 접수만 받는다.
포스코 건설(www.poscoenc.com)은 철강ENG, 발전, 토목, 환경, 건축사업 분야의 경력직원을 모집한다. 지원자격은 4년제 정규대학 졸업자 또는 동등학력 소지자로 해당분야 3~5년 이상 경력소지자여야 지원이 가능하다. 관련학과 석·박사학위 소지자, 어학성적 우수자, 관련자격증 소지자를 우대한다. 지원은 26일까지 홈페이지를 통해 인터넷으로 지원하면 된다.
동부건설(http://dbcon.dongbu.co.kr)에서도 상반기 신입사원 채용이 진행 중이다. 지원자격은 관련학과 4년제 정규대학 졸업자 및 2006년 8월 졸업예정자면 지원 할 수 있다. 서류-인·적성검사-프리젠테이션 면접-심층면접 순으로 채용이 진행되며 지원은 그룹사 채용 홈페이지(www.dongburo.com)에서 인터넷으로 접수하면 된다.
성원건설(www.sungwon.co.kr)은 해외 및 국내에서 근무할 부문별 신입 및 경력사원을 모집한다. 4년제 정규대학 기졸업자 및 2006년 8월 졸업 예정자로 해당 직무 자격증 소지자면 지원 할 수 있으며 영어회화 가능자, 취업보호대상자를 우대한다. 홈페이지에서 지원서를 다운로드 받아 28일까지 우편 및 방문 접수로 지원하면 된다.
호반건설산업(www.ihoban.co.kr)도 27일까지 신입 및 경력사원을 모집한다. 모집분야는 법무, 경영관리, 개발사업, 안전, 회계, 전기/기계, 상품개발, A/S이다. 해외 MBA, 공인회계사 등 전문자격증 소지자, 1군 건설 업체 근무경력자, 취업보호대상자(보훈대상) 등 우대사항이 많으니 이를 꼼꼼히 살펴보는 것이 좋겠다. 홈페이지에서 지원서를 다운로드 받아 작성 후 E-mail접수 또는 우편으로 접수하면 된다.
사람인HR 개요
사람인HR은 '국민에게 사랑 받고, 신망 받는 착한 기업'이라는 비전 아래, 차별화된 다양한 취업 매칭 서비스를 제공하는 리크루팅 전문 기업이다. 주력사업인 온라인 취업포털 사람인은 한국의 가장 사랑받는 브랜드 대상 2년 연속 수상, 국가브랜드대상, 대한민국 퍼스트브랜드대상, 대한민국 윤리경영 대상, 일자리창출 대통령 표창 수상, 한국서비스품질지수(KS-SQI) 구인구직사이트분야 4년 연속 1위 등을 기록했다. 또한 헤드헌팅, 인재파견, 취업지원 사업 각 분야에서 두각을 드러내며 높은 브랜드 파워를 보이고 있다. 2012년 2월 업계 최초로 코스닥 시장에 상장하며, 대한민국 리크루팅 허브로서 그 성장성과 경쟁력을 인정받고 있다.
웹사이트: http://www.saramin.co.kr
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