부산지방노동청, 주 40시간제 등 2006년도 주요 노동정책 설명회 개최
부산지방노동청(청장 : 조주현)이 마련한 이번 설명회는 금년 7월부터 주 40시간제가 적용되는 100인 이상 중소기업의 노사 관계자에 대해 사전에 제도의 도입배경과 주요내용(법정근로시간단축, 휴가제도 개선·조정 등)과 비정규직 법안 주요내용, 퇴직연금제 주요내용 및 연봉제하 퇴직금중간정산요건을 알리기 위한 것이다.
주 40시간 제도의 취지와 내용을 노사가 충분히 이해함으로써 근무형태의 변경, 휴가조정, 임금보전 등 주 40시간제 도입과 연관된 핵심쟁점을 둘러싸고 임·단협 교섭 및 체결과정에서 노사가 원만하게 제도를 도입하는데 도움을 주기 위한 차원에서 마련된 것으로 동 설명회에서는 중소기업근로시간단축지원금 및 교대제전환지원금 등 근로시간단축에 따르는 각종 지원 제도를 적극 활용토록 안내함으로써 주 40시간제가 법정 시한 이전에라도 조기에 도입되도록 하는 분위기가 조성될 수 있을 것으로 기대된다.
부산지방노동청은 ‘주 40시간제’의 조기 시행을 위하여 앞으로도 지속적으로 노사정 간담회와 개정법 주요내용에 대한 설명회를 개최함으로써 기업의 경쟁력 강화와 함께 근로자의 삶의 질 향상이라는 제도 도입 취지를 십분 살려나갈 예정이다.
주 40시간제는 업종·규모에 따라 ‘04.7월부터 2011년까지 단계적으로 적용되는데, 현재 300인 이상 사업장, 금융·보험 및 공공기관에 적용되어 있고, ‘06.7월에는 100인 이상, ’07.7월에는 50인 이상, ‘08.7월에는 20인 이상 사업장에 각각 적용되며, 20인 미만은 2011년을 기한으로 대통령령으로 정하도록 되어 있다.
웹사이트: http://busan.molab.go.kr
연락처
부산지방노동청 노사지원과 손성백, 051-850-6388, 016-551-3461
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