금융권 채용 활발

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2006-05-08 09:03

서울--(뉴스와이어)--취업 포털 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 이정근)에 따르면 이번 주에는 국민은행, 중소기업은행, 현대캐피탈, 한화투자신탁운용 등 금융권의 신규사원 채용이 진행된다고 밝혔다.

금융권은 급여가 높고 근무여건이 좋은 만큼 경쟁률도 높기 때문에 가산점이 주어지는 항목을 꼼꼼히 확인하는 것이 필요하다. 대부분의 기업에서 금융관련 자격증에 가산점을 주고 있으며 외국어 능통자를 우대하기도 한다.

국민은행(www.kbstar.com)은 개인금융 및 기업금융 부문의 대졸 신입행원을 모집한다. 채용인원은 개인금융 135명 내외, 기업금융 15명 내외이다. 연령이나 전공의 제한은 없으며 4년제 정규대학 졸업 및 8월 졸업 예정자로 TOEIC 성적이 700점 이상, 대학 전 학년 평균평점이 B학점 이상인 자에 한해 지원이 가능하다. CPA, CFA, 세무사 등 금융 관련 자격증 소지자, 지방지역 연고자로서 지방지역 영업점 근무희망자 우대한다. 지원은 12일까지 홈페이지를 통해 온라인으로 지원하면 된다.

중소기업은행(www.kiupbank.co.kr)도 오는 15일부터 28까지 세 자리 수 규모의 상반기 신입행원을 모집한다. 채용분야는 기업영업, 개인영업이며 학력, 연령, 학점 등의 제한이 없는 열린 채용으로 진행된다. 채용인원의 20%는 지역할당제가 적용되며 국가보훈대상자, 장애인, 사회봉사활동 경력자, 변호사, 공인회계사, 보험계리사 등 관련 자격증 소지자를 우대한다. 5월 2일부터 25일까지 전국 16개 대학을 돌며 캠퍼스 리크루팅을 실시할 예정이므로 관심 있는 이들은 이 기회를 잘 활용하는 것이 좋겠다. 지원은 홈페이지나 채용페이지(http://kiupbank.career.co.kr)통해 지원서를 작성하면 된다.

현대캐피탈(www.hyundaicapital.com)은 영업과 영업지원, 경영관리 분야의 대졸 신입사원을 모집한다. 올해 2월 대학 졸업자 또는 8월 졸업예정자 중에서 TOEIC 700점 이상, 전 학년 평점 B학점 이상인 자로 자격이 제한된다. 서류-1차 면접-2차 면접-신체검사 순으로 채용이 진행되며 접수는 9일까지 채용사이트(www.dreamhyundai.com)를 통해 온라인으로 하면 된다.

대한생명보험(www.korealife.com)은 11일까지 영업관리, 계리, 재무분야의 대졸 신입사원을 모집한다. 지원자격은 모집관련 학과 학사 이상 취득자 또는 2006년 8월 취득예정자이며 외국어 능력 우수자, 관련 자격증 소지자를 우대한다. 지원은 그룹 채용홈페이지(www.netcruit.co.kr)를 통해 온라인으로 지원하면 된다.

푸르덴셜생명보험(www.prudential.co.kr)은 각 부문별 인턴쉽 프로그램을 시행한다. 모집분야는 Finance & Actuary, General Administration, Customer Service, Marketing, IT System이며 20명 가량을 채용할 예정이다. 국내외 4년제 대학 3/4학년 재학생 및 휴학생을 대상으로 진행하며 인턴근무기간은 6주이고 인턴 급여는 100만 원 이다. 접수기간은 11일~25일까지이며 홈페이지를 통해 인터넷으로 지원할 수 있다.

한화투자신탁운용(www.koreatrust.co.kr)에서는 11일까지 자산운용, 리스크 관리부문의 대졸 신입사원을 모집한다. 지원자격은 모집관련 학과 학사 이상 취득자 또는 2006년 8월 취득예정자이며 외국어 능력 우수자, 관련 자격증 소지자, MBA 취득자를 우대한다. 지원은 그룹 채용홈페이지(www.netcruit.co.kr)를 통해 인터넷으로 접수하면 된다.

메리츠화재해상보험(www.meritzfire.com)도 해외 MBA 신입 및 경력직원을 모집한다. 모집분야는 경영관리/기획, 마케팅, 자산관리, IT이다. 지원자격은 해당 분야 전공자로서 해외 MBA취득자, (또는 관련 석사학위)및 2006년 상반기 취득예정자로 영어 및 한국어 자유롭게 활용 가능한 자에 한해 지원이 가능하며 관련자격증 취득자를 우대한다. 지원은 23일까지 e-mail지원으로 가능하다.

제일상호저축은행(www.jeilbank.co.kr)은 오는 12일까지 텔러직 신입행원을 10명 내외로 채용할 예정이며 미래상호저축은행(www.mrb.co.kr)도 영업직 신규직원을 10일까지 모집할 예정이다. 지원은 각 홈페이지에서 지원서를 다운로드 받아 작성 후 방문 및 우편으로 접수하면 된다.

사람인HR 개요
사람인HR은 '국민에게 사랑 받고, 신망 받는 착한 기업'이라는 비전 아래, 차별화된 다양한 취업 매칭 서비스를 제공하는 리크루팅 전문 기업이다. 주력사업인 온라인 취업포털 사람인은 한국의 가장 사랑받는 브랜드 대상 2년 연속 수상, 국가브랜드대상, 대한민국 퍼스트브랜드대상, 대한민국 윤리경영 대상, 일자리창출 대통령 표창 수상, 한국서비스품질지수(KS-SQI) 구인구직사이트분야 4년 연속 1위 등을 기록했다. 또한 헤드헌팅, 인재파견, 취업지원 사업 각 분야에서 두각을 드러내며 높은 브랜드 파워를 보이고 있다. 2012년 2월 업계 최초로 코스닥 시장에 상장하며, 대한민국 리크루팅 허브로서 그 성장성과 경쟁력을 인정받고 있다.

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