업무 중 딴 짓, 오히려 집중력 향상에 도움 돼

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2006-05-09 09:22

서울--(뉴스와이어)--‘들켰을 때는 모르는 척이 최고’

직장인 10명 중에 7명은 업무시간 중 딴 짓이 그 이후 시간의 집중력 향상에 도움이 된다고 생각하는 것으로 조사되었다.

온라인 취업사이트 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 직장인 1455명을 대상으로 업무 중 딴짓에 대한 생각을 조사한 결과, ‘너무 집중이 안 될 때는 잠시 딴 짓을 하는 것이 업무효율과 집중력 향상에 도움이 된다’라는 의견이 69.8%로 업무시간 중 잠시 딴 짓이 업무의 활력소로 작용한다고 생각하는 것으로 나타났다. 반면에 ‘업무 효율과 집중력을 떨어뜨린다’는 의견은 14.6%에 불과했다.

연령별로 살펴보면, ‘업무효율과 집중력 향상에 도움이 된다’는 의견의 경우 ‘20대’ 72.3%, ‘30대’ 69%, ‘40대’ 55.2%, ‘50대 이상’ 23.8%의 순으로 연령이 낮을수록 그 비중이 높았으며, ‘업무효율과 집중력을 떨어뜨린다’는 의견은 ‘20대’ 10.3%, ‘30대’ 17.5%, ‘40대’ 34.5%, ‘50대 이상’ 71.4%로 연령이 높을수록 더 높은 비중을 나타내 연령에 따른 생각의 차이를 보여주었다.

딴 짓의 종류로는 ‘웹서핑’이 31%로 가장 많았고 그 다음으로는 ‘메신저 채팅’ 28.1%, ‘미니홈피 및 블로그 관리’ 12.3% 등의 순이었다.

성별에 따라 자주 하는 딴 짓에는 약간의 차이가 있었다.
남성은 웹서핑(37.4%), ‘메신저 채팅’(22%), ‘동료와의 잡담’(10.3%), ‘미니홈피,블로그 관리’(7.9%) 등의 순이었으며, 여성은 ‘메신저 채팅’(35%), ‘웹서핑’(23.7%0, ‘미니홈피,블로그 관리’(17.3%), ‘인터넷 쇼핑’(11.6%) 등의 순으로 조사되었다.

직원들의 딴 짓을 방지하기 위해 회사에서 취하는 조치는 특별히 없는 곳이 많았으나(66%), ‘미니홈피 등 차단’(15.9%), ‘메신저 사용 금지’(7.7%), ‘상사가 돌아다니면서 수시로 감시’(6.9%) 등의 조치를 취하고 있는 곳도 있는 것으로 나타났다.

딴 짓을 하다 상사에게 들켰을 경우 대처법으로는 68.1%가 ‘하던 업무를 마저 하며 모른척한다’를 꼽았으며 그 다음으로는 ‘기타’ 17.2%, ‘다음부터 안 그러겠다며 핀잔 듣고 만다’ 10.5%, ‘업무와 관련된 일이라고 우긴다’ 2.3%, ‘야근한다’ 2% 등이 있었다.

한편, 업무 시간에 딴짓을 하지 않는 이유로는 ‘딴 짓을 할 시간이 없어서’가 46.3%로 가장 많았고, 그 외에 ‘업무 효율을 떨어뜨리므로’ 29.3%, ‘양심에 걸려서’ 24.4% 등을 꼽았다.

사람인의 김홍식 사업본부장은 “공부와 마찬가지로 업무 역시 얼마나 오래하느냐보다는 얼마나 집중해서 하느냐가 더 중요하다. 집중이 되지 않는데도 무조건 일을 하는 것보다는 잠시 휴식을 통해 기분 전환을 하는 것도 도움이 될 것”이라고 덧붙였다.

사람인HR 개요
사람인HR은 '국민에게 사랑 받고, 신망 받는 착한 기업'이라는 비전 아래, 차별화된 다양한 취업 매칭 서비스를 제공하는 리크루팅 전문 기업이다. 주력사업인 온라인 취업포털 사람인은 한국의 가장 사랑받는 브랜드 대상 2년 연속 수상, 국가브랜드대상, 대한민국 퍼스트브랜드대상, 대한민국 윤리경영 대상, 일자리창출 대통령 표창 수상, 한국서비스품질지수(KS-SQI) 구인구직사이트분야 4년 연속 1위 등을 기록했다. 또한 헤드헌팅, 인재파견, 취업지원 사업 각 분야에서 두각을 드러내며 높은 브랜드 파워를 보이고 있다. 2012년 2월 업계 최초로 코스닥 시장에 상장하며, 대한민국 리크루팅 허브로서 그 성장성과 경쟁력을 인정받고 있다.

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