직장인 28.8%, “나는 워커홀릭”

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2006-05-16 09:05

서울--(뉴스와이어)--직장인 10명 중 3명은 자신이 ‘워커홀릭’이라고 생각하는 것으로 나타났다.

온라인 취업사이트 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 직장인 617명을 대상으로 “자신이 워커홀릭이라고 생각하십니까?”라는 설문을 한 결과, 응답자의 28.8%가 ‘그렇다.’라고 응답했다. 이와 같은 응답은 남성(31.4%)이 여성(24.6%)보다 더 높았으며, 직급별로 살펴보면, ‘평사원’ 22.8%, ‘대리급’ 37.5%, ‘과장급’ 37%, ‘부장급’ 48%, ‘임원진’ 31.6%으로 임원진을 제외하고는 직급이 높을수록 더 많은 것으로 나타났다.

워커홀릭이라고 느끼는 이유로는 ‘업무시간 이후나 주말에도 일할 때가 많아서’가 49.4%로 가장 많았으며, ‘한번 시작한 업무를 끝내지 못하면 다른 것을 못해서’ 24.7%, ‘놀고 있으면 왠지 불안해져서’ 19.7% 등이 있었다.

워커홀릭으로 인해 가장 걱정되는 것으로는 43.3%가 ‘건강’을 꼽았으며 그 다음으로는 ‘대인관계’ 24.2%, ‘결혼’ 16.9%, ‘가정생활’ 15.7% 등의 순이었다.

현재 자신의 상태(워커홀릭)에 대해 만족하는 지를 묻는 질문에는 ‘아니오’가 72.5%였고 ‘예’라는 응답은 27.5%에 불과했다. 만족하지 않는 이유로는 ‘내 생활이 너무 없어져서’가 60.8%로 가장 많았다.

한편, 전체 응답자를 대상으로 워커홀릭에 대한 생각을 물은 결과, ‘부정적이다’라는 응답이 57.4%로 과반수 이상이었으며 ‘긍정적이다’는 19%에 그쳤다.
그러나 ‘긍정적이다’의 경우, ‘20대’ 19.9%, ‘30대’ 15.7%, ‘40대’ 27.3%, ‘50대 이상’ 35.3%의 순으로 연령이 높을수록 긍정적이라는 견해가 많았다.

사람인의 김홍식 사업본부장은 “물론 자신의 일을 대충하는 것보다는 열정적으로 하는 것이 좋다. 그러나 ‘워커홀릭’은 열정적인 수준을 넘어 집착에 가깝다. 일 자체보다는 일을 하는 목적이 무엇인가를 생각하면서 일에 몰입하는 수준을 조절하는 것이 필요하다.”라고 덧붙였다.

사람인HR 개요
사람인HR은 '국민에게 사랑 받고, 신망 받는 착한 기업'이라는 비전 아래, 차별화된 다양한 취업 매칭 서비스를 제공하는 리크루팅 전문 기업이다. 주력사업인 온라인 취업포털 사람인은 한국의 가장 사랑받는 브랜드 대상 2년 연속 수상, 국가브랜드대상, 대한민국 퍼스트브랜드대상, 대한민국 윤리경영 대상, 일자리창출 대통령 표창 수상, 한국서비스품질지수(KS-SQI) 구인구직사이트분야 4년 연속 1위 등을 기록했다. 또한 헤드헌팅, 인재파견, 취업지원 사업 각 분야에서 두각을 드러내며 높은 브랜드 파워를 보이고 있다. 2012년 2월 업계 최초로 코스닥 시장에 상장하며, 대한민국 리크루팅 허브로서 그 성장성과 경쟁력을 인정받고 있다.

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