서울--(뉴스와이어)--‘모의면접전략이 가장 도움돼’

구직자와 대학생 10명 중 8명은 취업을 위해 대학취업강좌가 필요하다고 생각하는 것으로 나타났다.

온라인 취업사이트 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 대졸 구직자와 대학생 604명을 대상으로 대학취업강좌의 필요성에 대한 설문을 한 결과, ‘있는 것이 좋다’ 45.5%, ‘꼭 필요하다.’ 36.8%로 82.3%가 ‘필요하다.’라고 응답했다.

가장 도움이 되는 취업강좌로는 32.1%가 ‘모의면접 및 면접 전략’을 꼽았으며, 그 외에 ‘입사지원서 작성요령’ 25.8%, ‘직업과 진로탐색’ 18.9%, ‘기업체 취업설명회’ 15.8% 등이 있었다.

취업강좌 수강 경험은 45.4%가 ‘있다’고 응답했다. 대학생의 경우, ‘1학년’ 28.6%, ‘2학년’ 25%, ‘3학년’ 35%, ‘4학년’ 71.9% 순으로 졸업을 앞둔 4학년이 가장 많은 것으로 나타났다.

강사는 ‘취업전문가’가 35%로 가장 많았고, 그 다음으로는 ‘인사담당자’ 31%, ‘성공한 선배’ 11.5% 등의 순이었다.

강의 수강 후 생각을 묻는 질문에는 41.6%가 ‘실질적인 정보를 얻을 수 있었다’라고 응답했으나 ‘뻔한 내용이라 실망했다’도 31.8%나 되었다. 그 외에는 ‘심리적인 안정감을 준다’ (23%), ‘시간이 짧아서 아쉬웠다’ (3.7%)는 의견이 있었다.

자신이 수강한 강의를 후배에게 추천할 의사를 묻는 질문에는 ‘있다’는 의견이 71.2%로 훨씬 더 높게 나타났다.



사람인HR 개요
사람인HR은 '국민에게 사랑 받고, 신망 받는 착한 기업'이라는 비전 아래, 차별화된 다양한 취업 매칭 서비스를 제공하는 리크루팅 전문 기업이다. 주력사업인 온라인 취업포털 사람인은 한국의 가장 사랑받는 브랜드 대상 2년 연속 수상, 국가브랜드대상, 대한민국 퍼스트브랜드대상, 대한민국 윤리경영 대상, 일자리창출 대통령 표창 수상, 한국서비스품질지수(KS-SQI) 구인구직사이트분야 4년 연속 1위 등을 기록했다. 또한 헤드헌팅, 인재파견, 취업지원 사업 각 분야에서 두각을 드러내며 높은 브랜드 파워를 보이고 있다. 2012년 2월 업계 최초로 코스닥 시장에 상장하며, 대한민국 리크루팅 허브로서 그 성장성과 경쟁력을 인정받고 있다.

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