“여름만이라도 자유복 출근, 안되겠니”
직장인들은 정장보다 자유복을 입고 출근하는 것을 선호하는 것으로 조사되었다.
온라인 취업사이트 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 리서치 전문 기관 폴에버(www.pollever.com)와 함께 직장인 1587명을 대상으로 “현재 출근 복장에 만족하십니까?”라는 설문을 진행한 결과, ‘자유복 출근자’는 78%, ‘정장 차림 출근자’는 31.7%가 ‘만족한다’라고 응답해 자유복 출근자의 만족도가 더 높은 것으로 나타났다.
출근 복장이 업무에 미치는 영향은 자유복 출근자의 경우 ‘일하는 데 도움이 됨’ 65.6%, ‘아무 관계 없음’ 24.7%, ‘해이해짐’ 9% 등의 순이었으며, 정장 출근자는 ‘아무 관계 없다’ 38.9%, ‘방해가 된다’ 37.1%, ‘더 열심히 일한다’ 21.6% 순이었다.
그러나 여름철에 정장을 착용하고 근무하는 것은 ‘업무에 방해된다.’는 의견이 76.8%로 평상시보다 두 배 이상 높게 나타났다.
그럼에도 불구하고 정장을 입는 이유는 ‘회사의 지침’이 46.6%로 가장 많았고, 그 다음으로는 ‘업무 특성상’ 44.2%, ‘개인적으로 입고 싶어서’ 7.8% 순이었다.
사람인의 김홍식 사업본부장은 “넥타이만 풀어도 체감온도가 2도는 낮아진다고 한다. 하는 업무나 각 회사의 상황에 따라 조절이 필요하겠지만, 더운 여름철에는 에너지 절약과 불쾌지수를 낮추기 위해서 간편한 자유복을 입는 것도 좋을 것”이라고 덧붙였다.
사람인HR 개요
사람인HR은 '국민에게 사랑 받고, 신망 받는 착한 기업'이라는 비전 아래, 차별화된 다양한 취업 매칭 서비스를 제공하는 리크루팅 전문 기업이다. 주력사업인 온라인 취업포털 사람인은 한국의 가장 사랑받는 브랜드 대상 2년 연속 수상, 국가브랜드대상, 대한민국 퍼스트브랜드대상, 대한민국 윤리경영 대상, 일자리창출 대통령 표창 수상, 한국서비스품질지수(KS-SQI) 구인구직사이트분야 4년 연속 1위 등을 기록했다. 또한 헤드헌팅, 인재파견, 취업지원 사업 각 분야에서 두각을 드러내며 높은 브랜드 파워를 보이고 있다. 2012년 2월 업계 최초로 코스닥 시장에 상장하며, 대한민국 리크루팅 허브로서 그 성장성과 경쟁력을 인정받고 있다.
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