공기업 선호도 여전해
대학생과 구직자 10명 중 8명은 ‘공기업에 취업할 의사가 있다.’라고 응답해 여전히 공기업의 선호도가 식지 않고 있음을 보여주었다.
온라인 취업사이트 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 대학생과 구직자 1043명을 대상으로 “귀하는 공기업에 취업할 의사가 있습니까?”라는 설문을 한 결과 81.2%가 ‘있다’라고 응답했다.
그러나 현재 ‘공기업 입사 준비를 하고 있다.’라는 응답자는 20.5%에 그쳤으며 ‘할 예정’이라는 응답이 51.8%로 더 많았다.
입사 준비는 ‘교재를 통한 학습’(40.2%)과 ‘학원 수강’(39.1%)이 전체의 79.3%를 차지했다.
예상하는 입사 준비 기간은 ‘6개월~1년 미만’이 37.5%로 가장 많았고, 그 다음으로는 ‘1년~1년 6개월’ (25.6%), ‘6개월 미만’ (16.2%) 등의 순이었다.
공기업 입사를 위한 정보는 ‘각 기업의 홈페이지를 통해 얻는다.’라는 의견이 32.7%를 차지했으며 그 외에는 ‘취업사이트’(28.9%), ‘관련커뮤니티’(16.8%) 등을 통해 얻는 것으로 조사되었다.
가장 선호하는 공기업으로는 16.1%가 ‘한국전력공사’를 꼽았고, 그 다음으로는 ‘한국은행’ 4.8%, ‘한국 마사회’ 4.8% 등이 있었다.
한편, 공기업으로 취업할 의사가 없는 구직자를 대상으로 그 이유를 물은 결과, ‘현실적으로 입사 가능성이 없어서’라는 응답이 41.3%로 가장 높게 나타났다.
사람인의 김홍식 사업본부장은 “공기업 입사는 안정성과 복리후생적인 측면에서 여러 가지로 매력적인 것이 사실이다. 그러나 현실적인 취업 가능성 여부와 본인의 적성 여부를 고려하여 선택하여야 후회가 없을 것.”이라고 덧붙였다.
사람인HR 개요
사람인HR은 '국민에게 사랑 받고, 신망 받는 착한 기업'이라는 비전 아래, 차별화된 다양한 취업 매칭 서비스를 제공하는 리크루팅 전문 기업이다. 주력사업인 온라인 취업포털 사람인은 한국의 가장 사랑받는 브랜드 대상 2년 연속 수상, 국가브랜드대상, 대한민국 퍼스트브랜드대상, 대한민국 윤리경영 대상, 일자리창출 대통령 표창 수상, 한국서비스품질지수(KS-SQI) 구인구직사이트분야 4년 연속 1위 등을 기록했다. 또한 헤드헌팅, 인재파견, 취업지원 사업 각 분야에서 두각을 드러내며 높은 브랜드 파워를 보이고 있다. 2012년 2월 업계 최초로 코스닥 시장에 상장하며, 대한민국 리크루팅 허브로서 그 성장성과 경쟁력을 인정받고 있다.
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