구직자 67.5%, “취업 목표, 희망 직종만 정해”
구직자 10명 중 7명은 명확한 취업 목표를 아직 정하지 못한 것으로 조사되었다.
온라인 취업사이트 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 구직자 975명을 대상으로 “귀하는 취업 희망 직무 등의 취업 목표를 정하셨습니까?”라는 설문을 진행한 결과, 66.3%가 ‘정했다.’라고 응답했다.
그러나 이들 중 ‘세부적인 직업이나 기업을 정했다.’라는 응답자는 15.5%에 불과했으며 절반이 넘는 67.5%는 ‘희망 직종 정도만 정했다.’라고 응답해 아직도 많은 구직자들이 명확한 취업 목표를 정하지 못하고 있는 것으로 나타났다.
구체적인 취업 목표를 정하지 못한 것은 신입직 구직자뿐 아니라 경력직 구직자도 마찬가지였다. ‘세부적인 직업이나 기업을 정했다.’라는 응답의 경우, 신입은 17.7%인데 반해 경력은 13%로 오히려 더 낮게 조사되었다.
희망 직무나 직업을 결정하지 못한 응답자를 대상으로 그 이유를 물어본 결과, ‘내가 무엇을 좋아하는 지 잘 몰라서’가 21.6%로 가장 많았으며, ‘내 능력이 어느 정도인지 몰라서’ 20.1%, ‘취업과 직업 등에 대한 정보가 부족해서’ 17.4%, ‘다양한 경험이 부족해서’ 16% 등이 그 뒤를 이었다.
한편, 구직자의 94%는 현재 미취업으로 인해 부담감을 느끼거나 스트레스를 받고 있는 것으로 나타났다.
불안함을 느끼거나 스트레스를 받는 이유로는 ‘희망하는 곳에 취업하지 못할 것 같아서’가 51.6%로 절반 이상을 차지했으며 그 다음으로는 ‘주변의 시선 때문에’ 32.7%, ‘사회적인 인식 때문에’ 15.7% 순이었다.
사람인HR 개요
사람인HR은 '국민에게 사랑 받고, 신망 받는 착한 기업'이라는 비전 아래, 차별화된 다양한 취업 매칭 서비스를 제공하는 리크루팅 전문 기업이다. 주력사업인 온라인 취업포털 사람인은 한국의 가장 사랑받는 브랜드 대상 2년 연속 수상, 국가브랜드대상, 대한민국 퍼스트브랜드대상, 대한민국 윤리경영 대상, 일자리창출 대통령 표창 수상, 한국서비스품질지수(KS-SQI) 구인구직사이트분야 4년 연속 1위 등을 기록했다. 또한 헤드헌팅, 인재파견, 취업지원 사업 각 분야에서 두각을 드러내며 높은 브랜드 파워를 보이고 있다. 2012년 2월 업계 최초로 코스닥 시장에 상장하며, 대한민국 리크루팅 허브로서 그 성장성과 경쟁력을 인정받고 있다.
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