20~30대 직장인 두 명 중에 한 명은 노후 준비를 하고 있는 것으로 나타났다.
온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 20~30대 직장인 815명을 대상으로 “현재 노후 준비를 하고 있습니까?”라는 설문을 진행한 결과, 약 절반 정도인 47.7%가 ‘하고 있다.’라고 응답했다. 성별로는 남성이 51.3%로 여성(41.5%)보다 조금 더 높게 나타났다.
현재 하고 있는 노후준비의 형태로는 59.4%가 ‘저축과 적금’이라고 응답했으며, ‘개인연금’42.2%, ‘보험’ 42.2%, ‘국민연금’ 38%, ‘부동산’ 15.4%, ‘주식’ 14.1% 등이 그 뒤를 이었다.
월급에서 노후준비자금이 차지하는 비중은 ‘10~20% 미만’이 25.5%로 가장 많았고, 그 다음으로는 ‘5~10% 미만’ 22.6%, ‘20~30%’ 19.3% 등의 순이었으며 ‘50% 이상’ 이라는 응답도 12.6%나 되었다.
현재 자신의 노후 준비에 대해서 어느 정도 만족하는 지를 묻는 질문에는 ‘많이 부족하다.’ 53.5%, ‘약간 부족하다.’ 39.3%로 92.8%가 부족하다고 생각하는 것으로 나타났으며 ‘충분하다.’는 응답은 7.2%에 그쳤다.
한편, 노후준비를 하고 있지 않다고 응답한 직장인 426명을 대상으로 그 이유를 묻는 질문에는 ‘다른 곳에 들어가는 비용이 많아서’가 69.5%로 가장 많았고, ‘아직 먼 이야기라서’ 23%, ‘필요성을 느끼지 못해서’ 7.5% 순으로 응답했다.
노후준비를 시작하기에 가장 적당한 시기로는 46.6%가 ‘30대’를 꼽았으며, ‘20대’ 37.1%, ‘40대’ 14.2%, ‘50대 이후’ 2.1% 순이었다.
사람인HR 개요
사람인HR은 '국민에게 사랑 받고, 신망 받는 착한 기업'이라는 비전 아래, 차별화된 다양한 취업 매칭 서비스를 제공하는 리크루팅 전문 기업이다. 주력사업인 온라인 취업포털 사람인은 한국의 가장 사랑받는 브랜드 대상 2년 연속 수상, 국가브랜드대상, 대한민국 퍼스트브랜드대상, 대한민국 윤리경영 대상, 일자리창출 대통령 표창 수상, 한국서비스품질지수(KS-SQI) 구인구직사이트분야 4년 연속 1위 등을 기록했다. 또한 헤드헌팅, 인재파견, 취업지원 사업 각 분야에서 두각을 드러내며 높은 브랜드 파워를 보이고 있다. 2012년 2월 업계 최초로 코스닥 시장에 상장하며, 대한민국 리크루팅 허브로서 그 성장성과 경쟁력을 인정받고 있다.
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