직장인 68.6%, “현재 직장에 만족 못 해”
직장인 10명 중 7명은 현재 자신이 근무하는 직장에 만족을 못하고 있는 것으로 나타났다.
온라인 취업사이트 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 직장인 726명을 대상으로 “현재 직장에 만족하십니까?”라는 설문을 진행한 결과, ‘만족하지 않는다.’라는 응답이 68.6%로 ‘만족한다.’ (31.4%)는 의견보다 두 배 이상 높게 조사되었다.
만족하지 못하는 이유(복수응답허용)로는 ‘근무 여건이 좋지 않아서’가 42.8%로 가장 많았으며, 그 다음으로는 ‘회사가 비전이 없어서’ 29.1%, ‘입사할 당시와 조건이 달라져서’ 28.7%, ‘기업 문화가 마음에 들지 않아서’ 25.5%, ‘업무가 적성에 안 맞아서’ 20.3%, ‘업무가 너무 과중해서’ 20.3%, ‘능력을 인정받지 못해서’ 10.2% 순이었다.
반면에 만족하는 이유(복수응답허용)는 ‘근무 여건이 좋아서’ 45.6%, ‘업무가 적성에 맞아서’ 32.5%, ‘회사가 비전이 있어서’ 28.5% 등의 순으로 조사되어 근무여건이 만족도에 가장 크게 영향을 미치는 것으로 나타났다.
현재 취업한 회사가 희망하던 기업과 일치 여부를 묻는 질문에는 68.9%가 ‘일치하지 않는다.’라고 응답했으며, 그럼에도 불구하고 취업한 이유로는 ‘경력을 쌓기 위해서’라는 응답이 26.4%로 가장 많았다.
또 ‘희망기업과 일치하지 않는다.’라고 대답한 응답자의 경우는 회사에 대한 만족도 역시 18.4%에 그쳐 매우 낮은 것으로 조사되었다.
사람인의 김홍식 사업본부장은 “능력 있는 직원의 고용을 유지하는 것은 회사의 경쟁력을 높이는 좋은 방법이다. 기업은 직원들의 만족도를 높이기 위해서 일하기 좋은 근무여건을 조성하려는 노력이 필요하다.”라고 덧붙였다.
사람인HR 개요
사람인HR은 '국민에게 사랑 받고, 신망 받는 착한 기업'이라는 비전 아래, 차별화된 다양한 취업 매칭 서비스를 제공하는 리크루팅 전문 기업이다. 주력사업인 온라인 취업포털 사람인은 한국의 가장 사랑받는 브랜드 대상 2년 연속 수상, 국가브랜드대상, 대한민국 퍼스트브랜드대상, 대한민국 윤리경영 대상, 일자리창출 대통령 표창 수상, 한국서비스품질지수(KS-SQI) 구인구직사이트분야 4년 연속 1위 등을 기록했다. 또한 헤드헌팅, 인재파견, 취업지원 사업 각 분야에서 두각을 드러내며 높은 브랜드 파워를 보이고 있다. 2012년 2월 업계 최초로 코스닥 시장에 상장하며, 대한민국 리크루팅 허브로서 그 성장성과 경쟁력을 인정받고 있다.
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