수원시, 혁신성과관리시스템(혁신마일리지제)으로 승부걸다

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2006-08-10 17:57

수원--(뉴스와이어)--수원시에서 지방행정혁신 확산기를 맞아 조직 구성원들의 창조적 혁신활동을 촉진하기 위해 지난 4월 3일 실시한 혁신마일리지제 상반기 평가결과 수원시청 녹지공원과 이용호 (과장)씨가 최우수 공무원으로 선정되는 영예를 안았다. 수상자는 부서장으로써 구성원들의 혁신활동을 선봉에서 이끌었으며, 그동안 쌓아온 공직생활의 경험과 연륜을 바탕으로 본인 스스로 제안에 참여하는 등 적극적인 활동을 전개하였다. 또한 청소행정과 박흥수(과장)씨와 녹지공원과 주영수(산림시설담당)씨가 우수공무원으로 선정되었다.

이는 수원시 산하 5급 이하 전 직원을 대상으로 혁신과제 발굴추진, 혁신제안, 혁신활동참여, 혁신성과홍보, 채택제안 실무반영 등 24개의 평가지표에 의한 점수를 부여하여 최고 득점자 순으로 결정한 것이다. 혁신활동 우수공무원에게는 경제적·인사상 보상 및 해외연수 특전 등의 파격적인 인센티브가 제공된다.

5급 이하 전 직원을 대상으로 운영중인 혁신마일리지제는 ‘06.상반기 분석결과 참여대상 2,104명중 1,736명(82.5%)이 참여하여 높은 참여율을 기록하였고, 현재 1,900여건의 제안사항중 383(20%)건이 채택되어 실무부서에서 추진하는 등 그간 혁신부서 중심에 머물러 있던 혁신활동을 직급에 상관없이 전 직원의 자발적인 참여를 이루어냈다는 점에서 큰 성과를 이루었다

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