성공하려면, 유머감각을 키워라
유머감각이 사회생활의 성공 요건으로 자리잡고 있다. 예전에는 그저 재미있는 사람이네 쯤으로 여겨졌던 유머러스한 사람이 결혼조건 1순위에 오르는가 하면, 취업을 위한 면접장에서도 개인기를 보여달라는 주문을 하는 등 유머 감각을 하나의 능력으로 인정하고 있다. 직장생활도 예외는 아니다.
온라인 취업포탈 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 직장인 576명을 대상으로 “직장생활의 성공에 있어서 유머감각이 영향을 미친다고 생각하십니까? 라는 설문을 실시한 결과, 전체의 87.6%가 ‘영향을 미친다.’라고 응답해 대다수의 직장인이 ‘유머감각이 직장생활에 영향을 미친다.’라고 생각하고 있는 것으로 조사되었다.
또 유머감각이 뛰어나 실력에 비해 과대평가를 받고 있는 동료가 있는지를 묻는 질문에는 45%가 ‘있다.’라고 응답했다.
반면, 자신은 다른 능력은 우수하지만 유머감각이 떨어져 직장생활을 하는데 있어 손해를 보고 있다고 생각하는 응답자는 27.3% 나 되었다.
한편, 구직자 271명을 대상으로 “취업을 하는 데 있어서 유머 감각이 영향을 미친다고 생각하십니까?”라는 설문을 한 결과, 응답자의 73.8%가 ‘영향을 미친다.’라고 응답해 생각하는 것으로 나타났다.
사람인HR 개요
사람인HR은 '국민에게 사랑 받고, 신망 받는 착한 기업'이라는 비전 아래, 차별화된 다양한 취업 매칭 서비스를 제공하는 리크루팅 전문 기업이다. 주력사업인 온라인 취업포털 사람인은 한국의 가장 사랑받는 브랜드 대상 2년 연속 수상, 국가브랜드대상, 대한민국 퍼스트브랜드대상, 대한민국 윤리경영 대상, 일자리창출 대통령 표창 수상, 한국서비스품질지수(KS-SQI) 구인구직사이트분야 4년 연속 1위 등을 기록했다. 또한 헤드헌팅, 인재파견, 취업지원 사업 각 분야에서 두각을 드러내며 높은 브랜드 파워를 보이고 있다. 2012년 2월 업계 최초로 코스닥 시장에 상장하며, 대한민국 리크루팅 허브로서 그 성장성과 경쟁력을 인정받고 있다.
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