부천--(뉴스와이어)--9. 28日字 人事는 旣 豫告한 2006년 하반기 정기인사로 ○ 명예퇴직, 공무원 국외훈련 , 전출, 신규임용, 인사풀제 시행 (대기, 무보직)등 요인 발생에 따른 승진 및 전보 인사이다.

· 5급 17명 (승진 1명, 직무대리 2명, 전보 12명, 대기 2 )
· 6급 62명 (승진 3명, 직무대리 8명, 전보 47 명, 무보직 4명)
· 7급이하 151명 (승진 9명, 7급요원 7명,전보 100명,신규 35명)
· 기능직 33명 (승진 3명, 전보 30명)으로 총 263명임.

특히 금번 인사는 근무수행능력 부족, 무사안일, 품위손상 등으로 조직 화합을 저해하고 사회적 물의를 일으킨 간부공무원에 대하여 인사풀제를 적용하여 5급 2명, 6급 4명에 대하여 대기 및 무보직 임용을 함으로써 일하는 공직풍토를 조성하여 공직 사회가 시민들로 신망받는 조직으로 거듭나기 위한 혁신 인사를 단행 하였다.

승진의 경우, 승진후보자 배수내에 있는 자중 업무수행능력, 시정기여도, 다면평가(15%) 적용한 최종 순위를 기준하여 임용하였으며, 전보의 경우에는 업무성격, 적성, 고충상담, 부서장 의견등을 종합 고려하여 임용하였다.

向後 市에서는 능력위주의 공정한 인사운영을 통하여 자질 향상은 물론 86만 시민의 욕구 및 늘어나는 행정수요에 적극적으로 대처해 나가고 경쟁력있는 조직으로 발전해 나갈수 있도록 최선의 노력을 다해 나갈 것이다.

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