직장인 51.2%, 부모님과 대화 부족해
직장생활을 시작하면서, 나이가 들면서 자연스럽게 부모님과의 대화도 줄어들고 있다. 생신 같은 기념일, 명절, 필요한 일이 있을 때만 간단한 전화 한 통으로 해결하는 경우도 많다.
온라인 취업포탈 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 직장인 1,050명을 대상으로 “부모님과 충분한 대화를 하고 있다고 생각하십니까?”라는 설문조사 결과, ‘부족한 편이다’ 36.3%, ‘거의 안 한다’ 14.9%로 51.2%가 ‘부족하다’라고 응답해 직장인 2명 중 1명은 부모님과의 대화가 부족하다고 느끼고 있는 것으로 나타났다. 부모님과의 대화가 부족하다고 대답한 응답자 537명을 대상으로 “부모님과의 더 많은 대화의 필요성을 느끼고 있느냐?”는 질문을 했을 때 80.3%가 ‘느낀다’고 응답했다.
부모님과의 통화는 ‘필요한 일이 생겼을 때만 한다’(24.4%)는 의견이 가장 많았고,’일주일에 한번 정도’(18.1%), ‘하루 한 번 정도’(16.9%), ‘수시로’(12.8%) 등의 의견이 있었다.
부모님과의 통화횟수, 충분한 대화 정도는 동거 여부에 따라 조금씩 차이를 보였다.
부모님과 함께 사는 경우, ‘대화를 충분히 하고 있다’는 의견이 17.5%, 혼자서 사는 경우 11.8%보다 높았다. ‘하루 1번~수시로’ 통화하는 비율 역시, 부모님과 함께 사는 경우는 40.5%인데 비해, 혼자서 사는 경우 14.9%로 나타나 부모님과 보내는 시간이 많은 자녀가 대화뿐 아니라 통화도 많이 하는 것으로 나타났다.
한편, 갑자기 힘든 일이 생겼을 때 가장 먼저 전화를 거는 사람으로는 ‘친구’가 29.4%로 ‘부모님’(25.0%), ‘배우자 및 애인’(23.1%)보다 많았다. 결혼 유무에 따라 큰 차이를 보여 미혼일 때 ‘친구’(34.7%) 다음으로 ‘부모님’(26.5%)이었으며 기혼일 때 ‘배우자’(49.8%) 다음으로 ‘부모님’(19.9%)순이었다.
힘든 일이 생겼을 때 연락하는 이유로는 ‘문제가 해결되지는 않지만, 마음의 안정을 찾을 수 있어서’라는 응답이 53.4%, ‘도움을 받을 수 있을 것 같아서’는 22.7%로 나타났다.
사람인HR 개요
사람인HR은 '국민에게 사랑 받고, 신망 받는 착한 기업'이라는 비전 아래, 차별화된 다양한 취업 매칭 서비스를 제공하는 리크루팅 전문 기업이다. 주력사업인 온라인 취업포털 사람인은 한국의 가장 사랑받는 브랜드 대상 2년 연속 수상, 국가브랜드대상, 대한민국 퍼스트브랜드대상, 대한민국 윤리경영 대상, 일자리창출 대통령 표창 수상, 한국서비스품질지수(KS-SQI) 구인구직사이트분야 4년 연속 1위 등을 기록했다. 또한 헤드헌팅, 인재파견, 취업지원 사업 각 분야에서 두각을 드러내며 높은 브랜드 파워를 보이고 있다. 2012년 2월 업계 최초로 코스닥 시장에 상장하며, 대한민국 리크루팅 허브로서 그 성장성과 경쟁력을 인정받고 있다.
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