KOTRA, “장애인고용에도 앞장서는 공기업 되겠다”
우리나라 통상분야의 대표적인 공기업 KOTRA는 현재 장애인고용률 1.08%로 여전히 의무고용률 2%에는 미치지 못하고 있지만 올해에만 공단 서울남부지사의 지원으로 회계, 전산, 디자인 분야 등에서 전문직 4명을 추가로 고용한데 이어, 오는 10월 23일부터 실시할 공채에도 장애인을 특별채용 할 예정이다.
이처럼 KOTRA가 지속적으로 장애인 고용을 확대하고 있는 계기는 홍기화 대표이사 및 인사담당자의 강한 의지와 추진력뿐만 아니라 높은 경쟁률을 뚫고 올 상반기 당당히 KOTRA 해외조사팀에 입사한 임성훈씨(76년, 청각장애6급)를 비롯한 총 8명의 장애인근로자들의 능력과 성실함이 바탕이 되었다.
한국장애인고용촉진공단 박은수 이사장은 “우리나라 최고의 공기업인 대한무역투자진흥공사가 최근 공공기관에서 관심을 가지고 있는 장애인고용에 있어서도 선도적 역할을 할 것으로 기대하며, 양질의 일자리 창출과 고용안정을 위한 모범사례가 되도록 지원을 아끼지 않을 방침”이라고 밝혔다.
한편, 지난해 공공기관의 경우 2.49%의 장애인고용률을 보이며 의무고용률 2%를 넘겼고 최근 각 기관의 실정에 맞게 구분채용, 할당채용, 가점부여, 연령제한 완화 등의 적극적인 우대조치도 시행하고 있다. 하지만 장애인을 단 1명도 고용하지 않은 공공기관도 16개나 되어 정부차원에서 고용을 독려하는 한편 지도를 강화해 나가고 있는 실정이다.
[ 장애인 고용증진협약 체결식 ]
일 시 : 2006. 10. 19(목) 11:30
장 소 : 한국장애인고용촉진공단 본부(경기도 성남시 분당소재)
참석자 : 한국장애인고용촉진공단 박은수 이사장, 대한무역투자진흥공사 홍기화 대표이사 등
[ 2007년 신입 및 경력사원 채용설명회 ]
일 시 : 2006. 10. 19(목) 14:00~16:00
장 소 : 한국장애인고용촉진공단 본부 세미나실
웹사이트: http://www.kead.or.kr
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