화이트정보통신 금융 e-HR 천하통일

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2006-10-22 10:34

서울--(뉴스와이어)--e-HR 대표기업 화이트정보통신(대표이사 김진유 www.win.co.kr)은 2005년도에 이어 2006년도의 금융시장의 e-HR을 모두 석권하였다. 하나은행을 비롯하여 지주회사의 출범에 따른 금융환경 변화에 유연하고 능동적으로 대처하며 확장성 있는 인사시스템의 요구를 비롯하여 신한은행은 90년대부터 계속 고도화 작업이 올해도 이어져 왔으며, 올해는 특히 신한은행과 조흥은행의 통합시스템을 구축하고 있다. BC카드는 타 시스템간 유기적인 Interface를 통한 어플리케이션의 통합과 범용성을 가진 표준 IT기술 도입으로 시스템의 LIFE CYCLE 연장하는 것을 초점으로 하였으며, 한국투자증권은 인사관리 제반업무에 대한 효과성과 효율성 제고를 통한 지주 전체 인적자원 관리의 시너지 효과를 창출을 목적으로 한 지주통합형 인사시스템을 구축하였다. 그리고 최근에 대우증권의 프로젝트가 착수되었다.

올해는 특히 금융시장에서의 통합과 M&A가 빈번하였으며, 이를 통해 금융 기업의 경쟁력 향상을 위해 인사통합과 핵심인재 육성에 대한 관심이 그 어느 때보다 높았던 해였다.

화이트정보통신의 윤재훈 영업본부장에 의하면 “최근 들어 제 2금융권 즉, 증권 및 보험사들의 e-HR에 대한 상담 빈도수가 높아지고 있다”면서 이는 “기업의 자원 중 인적자원의 지식에 대한 중요성이 금융산업에서 특히 그 가치를 인정받고 있다는 증거로서 인적자원관리가 곧 기업생존의 성패”를 가늠한다는 인식이 가치를 인정받고 있다”고 말했다.

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