한국장애인고용촉진공단 · 중소기업은행, 장애인 고용증진 협약 체결

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2006-11-20 15:43

성남--(뉴스와이어)--한국장애인고용촉진공단(이사장 박은수)과 노동부 서울지방노동청 (청장 엄현택)은 2006년 11월 21일 국내 대표적인 금융기관인 (주)한국씨티은행 및 중소기업은행과『장애인고용증진협약』을 체결한다.

한국씨티은행 협약식
일 시 : 2006. 11. 21(화) 15:00
장 소 : 한국씨티은행 본점 대회의실
참석자 : 노동부 서울지방노동청 엄현택 청장
한국장애인고용촉진공단 박은수 이사장
(주)한국씨티은행 하영구 은행장

중소기업은행 협약식
일 시 : 2006. 11. 21(화) 16:00
장 소 : 중소기업은행 본점 대회의실
참석자 : 노동부 서울지방노동청 엄현택 청장
한국장애인고용촉진공단 박은수 이사장
중소기업은행 강권석 은행장

※ 장애인고용증진협약이란? 우리나라 장애인이 건강한 사회인으로 국가경제 발전에 기여할 수 있는 기반을 조성하고, 사회적 책임을 앞서 인식하고 실천하는 기업이 성장하는 상생의 가치를 실현하기 위하여 노동부와 공단이 기업체와 체결하는 협약(2005년부터 대기업 장애인고용 핵심사업의 일환으로 중점추진)

그동안 노동부와 공단에서는 「고용률이 저조한 사업체 줄이기」를 ‘05년도 중점사업으로 선정하는 것을 시작으로, 장애인 고용의 파급효과가 큰 대기업을 대상으로 고용증진협약체결을 추진하고, 협약사업체와 공단간의 상호 협력하에 직무분석 및 적합직종 개발 등 실질적인 장애인 고용이 이루어 질 수 있도록 후속조치를 취하여 왔다.

그 결과 지난해 6월, 37개 대기업과 장애인고용증진협약을 체결하는 것을 비롯, 전국 131개 업체와 고용증진협약을 체결하고 장애인고용을 독려한 결과 삼성전자 211명, 롯데쇼핑 162명, 삼성전기 108명, CJ틸레닉스 93명 등 약 1,008명의 장애인에게 양질의 일자리를 제공하게 되었으며, 이러한 고용증진협약은 대기업이 자발적으로 장애인 고용에 참여하기 시작하는 사회적 분위기를 마련한 장애인고용에 획을 긋는 역사적인 변환점이 됐다는 평가다.

이에, 올해도 보다 많은 대기업과의 협약체결을 통해 보다 많은 장애인들에게 일할 기회를 제공할 수 있게 하려는 노력의 일환으로, 지난 8월부터 서울지방노동청과 한국장애인고용촉진공단 서울지사는 관내 장애인고용율 1%미만 대기업을 대상으로 하여 합동으로 사업장을 방문, 장애인고용확대를 위한 각종 지원제도를 홍보하고 기업친화적 관점에서 장애인고용을 위한 설득·협조를 구하는 한편『장애인고용증진협약』체결을 추진하였으며, 그 결과 국내 대표적인 금융기관인 (주)우리은행 및 (주)LG 씨엔에스와 지난 9월 27일『장애인고용증진협약』을 체결하였으며 금번 한국씨티은행 및 중소기업은행과도 고용증진협약을 체결하게 되었다.

웹사이트: http://www.kead.or.kr