이번 세미나는 공공기관 및 공공기관 자회사 임직원 150여명을 대상으로 퇴직연금에 관한 이론적 내용 보다는 실제 도입에 도움이 되는 실무적인 내용으로 꾸며진 것이 특징이다.
이날 세미나에서는 공기업 경영평가단 팀장을 맡고있는 고종권 한양대 경영학과 교수의 “공기업 경영평가와 퇴직연금”,컨설팅그룹 머서에서 수석컨설턴트를 지낸 이건욱 한국화이자 인사부장의 “퇴직연금 도입 프로세스”, 노동부 퇴직급여보장팀의 김남용사무관의 “퇴직연금 활성화를 위한 정책방향”등의 발표가 이어질 예정이다
KB국민은행 관계자는“현재까지의 퇴직연금 시장상황으로 볼 때 가장 모범적으로 퇴직연금 도입을 추진하는 형태가 공기업”이라며 “이번 세미나는 내년이후 본격적인 도입을 검토하게 될 공기업에 포커스를 두고 개최하는 맞춤형 세미나의 사례가 될 것이다”고 말했다.
KB국민은행 개요
정부가 1963년 설립해 1995년에 민영화했다. 1995년 장기신용은행과 합병, 2001년 주택은행과 합병을 통해 국내에서 가장 큰 은행으로 성장했다. 2005년 무디스에 의해 아시아 10대 은행으로 선정됐다.
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