20~30대, “사회에 대한 관심도 높아"
‘공중파 TV, 가장 믿을 수 있어’
젊은 사람들은 사회문제에 관심이 없다? 흔히들 40~50대 어른들이 가지고 있는 이런 생각이 실제와는 사뭇 다른 것으로 나타났다.
온라인 취업사이트 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 20~30대 성인남녀 1,662명을 대상으로 “시사문제에 대한 관심은 어느 정도입니까?”라는 설문을 한 결과, ‘관심이 있다.’ 62.2%, ‘매우 관심이 높다.’ 14.1%로 76.3%가 시사문제에 관심을 가지고 있는 것으로 조사되었다.
관심을 가지는 이유로는 ‘사회의 전반적인 흐름을 잘 알고 싶어서’가 33.9%로 가장 많았으며 그다음으로는 ‘원만한 사회생활을 위해서’ 24.1%, ‘취업을 위해서’ 14.4%, ‘자기계발을 위해서’ 13.7% 등이 뒤를 이었다.
반면에 시사문제에 관심이 없는 이유로는 ‘내용을 잘 모르기 때문에’라는 의견이 28.4%로 가장 높았고 ‘관심을 가져도 변화가 없기 때문에’ 23.4%, ‘당장 필요하지 않아서’ 18.8%, ‘오히려 스트레스만 쌓이기 때문에’ 17% 등이 있었다.
평소 정치, 경제 등 시사문제와 관련된 정보를 주로 어디서 얻는지를 묻는 질문에는(복수응답) ‘인터넷’(74.2%)과 ‘TV(62%)’, ‘(오프라인)신문 (45.7%)’이라는 응답이 압도적으로 높았다.
가장 신뢰할 수 있는 정보 제공 매체는 ‘TV 뉴스’ 29.1%, ‘TV 시사프로그램’ 15.2%로 ‘공중파 TV’의 신뢰도가 가장 높았다. 그러나 신뢰할 수 있는 매체가 ‘없다.’라는 의견도 13.2%나 되었다. 그 외에 ‘인터넷 뉴스’ 13%, ‘종합신문’ 12.8%, ‘경제신문’ 12.2% 등이 있었다.
해당 매체를 신뢰하는 이유에는 차이가 있었다. TV뉴스는 ‘핵심만 요약해서 짧은 시간만 투자해도 되어서’가 26.7%로 가장 많았다. 반면 ‘TV 시사프로그램’은 ‘심층취재와 분석으로 내용을 자세히 알 수 있어서’가 63.5%로 가장 높았다.
사람인HR 개요
사람인HR은 '국민에게 사랑 받고, 신망 받는 착한 기업'이라는 비전 아래, 차별화된 다양한 취업 매칭 서비스를 제공하는 리크루팅 전문 기업이다. 주력사업인 온라인 취업포털 사람인은 한국의 가장 사랑받는 브랜드 대상 2년 연속 수상, 국가브랜드대상, 대한민국 퍼스트브랜드대상, 대한민국 윤리경영 대상, 일자리창출 대통령 표창 수상, 한국서비스품질지수(KS-SQI) 구인구직사이트분야 4년 연속 1위 등을 기록했다. 또한 헤드헌팅, 인재파견, 취업지원 사업 각 분야에서 두각을 드러내며 높은 브랜드 파워를 보이고 있다. 2012년 2월 업계 최초로 코스닥 시장에 상장하며, 대한민국 리크루팅 허브로서 그 성장성과 경쟁력을 인정받고 있다.
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