화이트정보통신, 2006년도 쉼 없는 성장
화이트정보통신은 올해 새로 S-Oil, 롯데백화점, 희성전자, LS-Nikko 동제련, 한국인삼공사, STX Pan ocean, 통일그룹, 한국투자증권, 신한은행, 비씨카드, 대우증권 등의 여러 고객사를 새로 모시거나 고도화 작업을 수행하였다. 전반적으로 금융권이 강세를 이루었으며 내년에는 보다 더 다양한 분야에서 인적자원관리에 대한 이슈가 보다 업그레이드 된 상태에서 요구가 들어올 것으로 보고 있다.
일년간의 영업현황을 분석해 본 결과 절대적으로 인바운드가 많았다는 것을 보면서, 자체적으로는 “대표 e-HR”이라는 타이틀에 대해 더 많은 책임감을 가지고 내년을 준비하고 있다.
e-HR 분야에 대하여 이제 17년을 맞이하면서 한번도 멈춤 없이 성장하여 온 길의 가장 큰 근원은 절대 포기하거나 게을리 할 수 없었던 “R&D”때문이라고 믿고 있다. 가격 경합에서도 순간의 이익으로 가격선을 절대 놓치지 않으며 힘겹게 경쟁하여 온 것은 우리나라도 전문분야에 대한 세계적인 솔루션 기업이 성장하며 존재함을 입증하고 싶기 때문이다. 가격을 놓아 버리는 순간 순간의 이익은 있을 수 있으나 결국엔 타이타닉호처럼 바다로 가라앉거나 다국적 기업에 종속되어 버릴 수 밖에 없는 것을 지켜볼 수 없다는 사명감은 모든 전 직원들이 가지고 있다.
화이트정보통신은 2007년은 16년간 보여왔던 모습과는 사뭇 다른 공격적 모습을 보이게 될 것이라고 김 진유 대표이사는 말한다. 그 동안 축적되어 왔던 기술과 컨텐츠를 새롭게 선보이게 될 것이다.
가장 하고 싶은 것, 가장 잘 할 수 있는 것을 하는 것이 성공할 수 밖에 없다고 하는 것처럼 다행히도 그 분야가 인재를 가장 중요한 자원으로 여기는 우리나라라는 것이 큰 보배이기도 하다.
HR에 대한 더 많은 투자와 더불어 IT 인력란 등의 난재는 아직 많이 남아 있지만 올해도 어김없이 성장하여 온 화이트정보통신은 희망과 미래가 있기에 2007년을 준비하는 것이 오히려 설레일 뿐이다.
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2007년 10월 23일 16:18