여성 직장인 73.1%, “여자라서 힘들어요”
여성 직장인 10명 중 7명은 직장생활을 할 때 여성이라는 이유로 고충을 겪은 경험이 있는 것으로 조사되었다.
온라인 취업사이트 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 여성 직장인 676명을 대상으로 “직장생활을 하면서 여성이라는 이유로 고충을 경험한 적이 있습니까?”라는 설문을 진행한 결과, 응답자의 73.1%가 ‘있다.’라고 응답했다.
고충의 종류로는(복수응답) ‘임금차별’이 52%로 가장 많았다. 그다음으로는 ‘업무차별’ (43.5%), ‘승진차별’(34.8%), ‘능력(성과)차별’(32.4%), ‘고용불안’(25.7%), ‘직장 내 성희롱’(20.6%), ‘출산, 육아 휴가 사용의 어려움’(18.6%), ‘임산, 출산을 이유로 퇴사조치’(9.3%) 등의 순이었다.
결혼, 출산, 육아 등의 이유로 퇴사를 생각해 본 경험이 있는지를 묻는 질문에는 43.8%가 ‘있다.’라고 응답했다.
그 이유로는 42.7%가 ‘회사의 눈치 때문에’를 꼽았다. 그 외에는 ‘본인 스스로 너무 힘들어서’ 31.7%, ‘출산, 육아 등에 집중하기 위해서’ 16.6% 등의 의견이 있었다.
또 주변에서 실제로 “결혼, 출산 등의 문제로 퇴사를 한 동료를 본 경험이 있다.”라는 응답자도 전체의 59%나 되었다.
한편, 최근 여성총리, 판검사 임용 여성비율 사상 최고 등 여성 파워가 날로 커지고 있다. 이런 현상이 여성의 직장생활에 미치는 영향에 대해서 ‘여성파워는 미디어 속 이야기 일 뿐, 상관없다.’라는 의견이 34.5%로 ‘여성도 고위직, 주요인사로 승진할 수 있다는 희망을 준다.’ 22.2%, ‘여성의 사회진출을 증가시킨다.’ 22% 등의 의견보다 높게 조사되었다. 이는 사회 요직으로 진출하는 여성이 많아진 것은 사실이나 피부로 와 닿는 변화를 느끼기에는 아직 부족한 것으로 나타났다.
사람인HR 개요
사람인HR은 '국민에게 사랑 받고, 신망 받는 착한 기업'이라는 비전 아래, 차별화된 다양한 취업 매칭 서비스를 제공하는 리크루팅 전문 기업이다. 주력사업인 온라인 취업포털 사람인은 한국의 가장 사랑받는 브랜드 대상 2년 연속 수상, 국가브랜드대상, 대한민국 퍼스트브랜드대상, 대한민국 윤리경영 대상, 일자리창출 대통령 표창 수상, 한국서비스품질지수(KS-SQI) 구인구직사이트분야 4년 연속 1위 등을 기록했다. 또한 헤드헌팅, 인재파견, 취업지원 사업 각 분야에서 두각을 드러내며 높은 브랜드 파워를 보이고 있다. 2012년 2월 업계 최초로 코스닥 시장에 상장하며, 대한민국 리크루팅 허브로서 그 성장성과 경쟁력을 인정받고 있다.
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