직장인의 40%, 월 급여의 1% 기부 의사 있어
연봉정보제공전문회사 페이오픈(대표 이주원, www.payopen.co.kr)이 자사사이트를 방문한 직장인 1063명을 대상으로 '만약 당신이 불우이웃을 위해 기부금을 낸다면 매달 얼마나 기부할 용의가 있습니까?'라는 질문을 가시고 설문조사를 실시하였다. 그 결과 월 급여의 1%를 기부하겠다고 응답한 직장인이 전체의 39.23%로 가장 많았다.
그 다음으로 25.96%가 매달 1000원을 기부하겠다고 답했고, 19.57%의 직장인은 기부할 의사가 없다고 응답했다. 월 급여의 5% 이상을 기부할 생각이라고 답한 직장인은 7.81%, 월 급여의 3%를 기부하겠다는 응답자는 7.43%로 나타났다.
이를 연령대별로 분석해 보면 2-30대에서는 월 급여의 1% 또는 매달 1000원을 기부하겠다는 응답이 전체 60% 이상을 차지했으나 40대 이상에서는 월 급여의 1%를 기부하겠다는 의견 다음으로 월 급여의 5% 이상을 기부하겠다는 응답이 많았다.
반면 기부할 의사가 없다고 답한 직장인은 20대가 23.98%, 30대는 19.96%였으나 40대 이상에서는 9.74%로 나타나 2-30대에 비해 40대 이상이 기부에 대해 긍정적임을 알 수 있다. 이는 40대 이상이 비교적 경제적으로 안정되었을 뿐만 아니라 젊은 층에 비해 나눔의 필요성에 대한 인식이 더 높기 때문으로 보인다.
통계청 자료에 의하면 지난 2006년 동안 사회복지단체 등에 기부금을 낸 사람은 15세 이상 인구의 31.6%이며, 후원경로는 사회복지단체(43.3%), 언론기관(28.8%), 종교단체(21.3%), 직장(15.3%)순인 것으로 나타났다. 성별로 보면 남자의 후원 비율이 34.3%로 여자 29.1%보다 많았으며 후원인구 1인당 평균 후원횟수는 연간 4.7회인 것으로 조사되었다.(‘2006년 사회통계조사’, 통계청 2006.12.04)
페이오픈 이주원 대표는 “연말연시에는 언론매체를 통해 특정 단체에 성금을 기부했다는 기사들을 특히 많이 볼 수 있다”며, “앞으로는 이런 일들이 일상적인 일이 될 수 있도록 기부문화가 우리 사회에 깊이 뿌리내리기를 기대한다”고 말했다.
페이오픈 개요
페이오픈(www.payopen.co.kr)은 국내 최대 연봉정보 컨텐츠 서비스를 제공하는 사이트이다. 2000년도부터 개인과 기업 회원을 대상으로 연봉정보 분석서비스를 제공하고 있으며, 누적데이터수 / 2014년까지 연봉정보 업데이트 수는 국내에서 가장 많은 정보를 보유하고 있다. 1000대기업, 30대기업, 기업별/업직종별 연봉정보 외 기업별 근무분위기, 복리후생, 유명인사 연봉, 자기연봉분석, 채용정보 검색, HR칼럼, 연봉협상, 20~40대 직장인 커뮤니티 등을 운영하고 있다. 페이오픈은 연봉 협상/인상/HR 패러다임의 변화를 만들어 가고 있다.
웹사이트: http://www.payopen.co.kr
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