구직자 2명 중 1명, 명절에 스트레스 훨씬 많아
구직자 2명 중 1명은 명절에 평소보다 훨씬 많은 스트레스를 받는 것으로 조사되었다.
온라인 취업사이트 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 구직자 1,334명을 대상으로 “명절에 받는 스트레스는 평소와 비교해서 어떻습니까?”라는 설문을 진행한 결과, 응답자의 51.4%가 ‘훨씬 많이 받는다’라고 응답했다. 그다음으로는 ‘약간 더 받는다’ 31.2%, ‘평소와 차이가 없다’ 13%, ‘적게 받는다’ 4.6%로 구직자들은 명절기간 동안 평소보다 많이 스트레스를 받은 것으로 나타났다.
성별로 살펴보면 ‘훨씬 많이 받는다’의 경우, 남성은 54.4%, 여성은 47.9%로 남성 구직자가 여성 구직자보다 더 많은 명절 스트레스를 받고 있었다.
명절 스트레스가 자신에게 미치는 영향으로는 절반이 넘는 51.2%가 ‘친지들과의 만남을 피하게 된다’라고 응답했다. 그다음으로는 ‘반드시 취업을 하겠다는 결심을 하게 된다’ 17.8%, ‘자신감 상실로 취업활동에 부정적인 영향을 미친다’ 14.2% 등이 있었다.
구직자들은 명절뿐만 아니라 평상시에도 취업으로 인한 스트레스를 받는 것으로 나타났다. 취업 때문에 우울증을 겪은 경험이 있는지를 묻는 질문에는 응답자의 70.8%인 945명이 ‘있다’라고 대답했다.
이를 성별로 살펴보면, 여성은 74.7%, 남성은 67.4%로 여성이 남성보다 취업으로 인한 우울증 경험이 더 많은 것으로 조사되었다.
우울증 등으로 정신과 치료를 받는 것에 대해서 어떻게 생각하는지를 묻는 질문에는 무려 78.3%가 ‘긍정적이다’를 선택했다.
그러나 취업 때문에 우울증을 겪은 경험이 있는 구직자들을 대상으로 우울증 해결 방법을 물었을 때는 ‘혼자서 해결했다’라는 응답이 60.6%로 가장 높았다. 반면, ‘진료, 약물치료를 받았다’ 2.2%, ‘전문가와 상담을 했다’라는 응답은 0.7%에 불과해 생각하는 것과 실제 행동하는 것에는 차이가 있는 것으로 조사되었다.
한편, ‘취업 실패를 비관해서 자살을 생각해 본 적이 있다’라고 대답한 응답자는 27.8%나 되었다.
사람인 김홍식 본부장은 “구직자들은 취업 때문에 받는 스트레스가 명절에는 더욱 심해지는 경향이 있다. 사람들과의 만남이 어색할 수 있지만, 취업에 대한 자신의 의지를 적극적으로 알리는 기회로 삼는 것이 현명한 방법이다”라고 덧붙였다.
사람인HR 개요
사람인HR은 '국민에게 사랑 받고, 신망 받는 착한 기업'이라는 비전 아래, 차별화된 다양한 취업 매칭 서비스를 제공하는 리크루팅 전문 기업이다. 주력사업인 온라인 취업포털 사람인은 한국의 가장 사랑받는 브랜드 대상 2년 연속 수상, 국가브랜드대상, 대한민국 퍼스트브랜드대상, 대한민국 윤리경영 대상, 일자리창출 대통령 표창 수상, 한국서비스품질지수(KS-SQI) 구인구직사이트분야 4년 연속 1위 등을 기록했다. 또한 헤드헌팅, 인재파견, 취업지원 사업 각 분야에서 두각을 드러내며 높은 브랜드 파워를 보이고 있다. 2012년 2월 업계 최초로 코스닥 시장에 상장하며, 대한민국 리크루팅 허브로서 그 성장성과 경쟁력을 인정받고 있다.
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