대구은행 직장 새내기, ‘CEO와 진솔한 대화의 시간’ 가져

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2007-04-01 10:35

대구--(뉴스와이어)--대구은행(은행장 이화언)은 31일 신입행원들을 대상으로 열린경영 및 양방향 커뮤니케이션 활성화를 위해 “CEO와 함께 하는 대화의 시간”을 실시했다고 1일 밝혔다.

이날 이화언 은행장은 지난해 12월 1일 사회에 첫발을 내딛은 신입행원 47명에게 정서 함양을 위한 책을 선물하며, 지난 3개월동안 영업점에서 근무하며 겪은 에피소드와 고객시절 느낀 대구은행과 직장인으로서의 대구은행에 대한 차이점 등 다양한 의견을 들었으며, CEO의 경영철학과 경영방침을 진솔하게 전달하는 양방향 커뮤니케이션 시간을 가졌다.

이화언 은행장은 평소 직원들 위에 군림하는 리더십이 아니라 직원들의 의견에 귀 기울이고 직원들의 생각과 입장을 이해하고 공감하려고 노력하는 섬김의 리더십 즉 서번트 리더십을 실천해 오고 있다.

직원들의 건강을 챙기고, 지식을 쌓으라는 의미로 금연과 다이어트, 독서 캠페인을 실시중이며, 각종 공식, 비공식 행사를 가능한 직원 중심으로 치르고 있다.

은행장 취임후 매주 직원들에게 발송하는 CEO레터는 CEO의 경영철학과 경영방침을 진솔하게 전달하는 소통의 장으로 활용되고 있다.

또한 최근 은행권에서 불고 있는 정시퇴근 운동을 대구은행에서는 이미 2년전부터 실시하는 등 항상 한발 앞서가는 열린 경영을 실천하고 있다.

이날 행사에 참여한 황금동지점 유세중씨는 ”어렵게만 느끼지던 은행장님을 직접 만나 격의없는 대화를 나누며 경영진에 대한 신뢰와 은행원으로서의 자부심을 가지는 계기가 됐다”고 소감을 밝혔다.

이화언 대구은행장은 “신입행원들이 항상 고객의 입장에서 생각하고 행동하는 서비스 정신이 확고한 사람, 업무에 대한 열정으로 끊임없이 노력하는 사람이 돼 줄 것”을 당부했다.

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