직장인, “나의 브랜드 가치는 3,994만원”
온라인 취업사이트 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 직장인 1,071명을 대상으로 “자신의 브랜드 가치가 얼마라고 생각하십니까?”라는 설문을 진행한 결과, 30.8%가 ‘2,000~3,000만 원 미만’라고 응답했다.
그다음으로는 ‘3,000~4,000만 원 미만’ 21.3%, ‘4,000~5,000만원 미만’ 10.3%, ‘1억 이상’ 10.2% 등의 순으로 평균 3,994만 원인 것으로 조사되었다.
성별로는 남성은 4,422만 원, 여성은 3,641만 원으로 남성이 780만원 이상 더 많았다.
현재 근무하는 회사에서 브랜드 가치가 높은 사람이 가장 많은 직급은 ‘과장급’(27.8%)이었다. ‘대리급’이 21.4%로 그 뒤를 이었으며, ‘부장급’(14.6%), ‘임원급(13.8%), ‘CEO’(12.2%), ‘평사원’(10.2%) 순이었다.
브랜드 가치가 가장 높은 사원의 유형으로는 33.6%가 ‘업무능력이 뛰어난 사원’이라고 답했다. 그 외에 ‘맡은 일을 끝까지 책임지는 사원’ 14.1%, ‘위기관리(대처)능력이 뛰어난 사원’ 12.6%, ‘자기관리가 철저한 사원’ 11.9%, ‘자기계발에 열심인 사원’ 11% 등이 있었다.
현재 자신의 브랜드 가치를 높이기 위해 노력을 하고 있는지를 묻는 질문에는 무려 82.1%가 ‘하고 있다.’라고 응답했다.
자신의 브랜드 가치를 높이기 위해서 우선적으로 갖추어야 할 조건(복수응답)으로는 62.8%가 ‘업무능력’을 첫손에 꼽았다. 그다음으로 ‘외국어능력’(37.2%), ‘폭넓은 인맥관리’(30.8%), ‘다양한 지식보유’(28.6%), ‘업무 추진력’(25.5%), ‘업무경험’(21.5%) 등이 있었다.
한편, 주변 사람들이 자신의 브랜드가치를 어떻게 평가하는지에 대해서는 ‘과소평가하고 있다’가 46%로 가장 많았으며, ‘제대로 보고 있다’ 41.6%, ‘과대평가하고 있다’ 12.4% 순이었다.
사람인 김홍식 본부장은 “자신의 브랜드 가치를 돈으로 환산하는 것은 무리가 있겠지만 사회생활을 하는데 있어서 자신만의 브랜드 가치를 가지는 것은 매우 중요한 일”이라고 덧붙였다.
사람인HR 개요
사람인HR은 '국민에게 사랑 받고, 신망 받는 착한 기업'이라는 비전 아래, 차별화된 다양한 취업 매칭 서비스를 제공하는 리크루팅 전문 기업이다. 주력사업인 온라인 취업포털 사람인은 한국의 가장 사랑받는 브랜드 대상 2년 연속 수상, 국가브랜드대상, 대한민국 퍼스트브랜드대상, 대한민국 윤리경영 대상, 일자리창출 대통령 표창 수상, 한국서비스품질지수(KS-SQI) 구인구직사이트분야 4년 연속 1위 등을 기록했다. 또한 헤드헌팅, 인재파견, 취업지원 사업 각 분야에서 두각을 드러내며 높은 브랜드 파워를 보이고 있다. 2012년 2월 업계 최초로 코스닥 시장에 상장하며, 대한민국 리크루팅 허브로서 그 성장성과 경쟁력을 인정받고 있다.
웹사이트: http://www.saramin.co.kr
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사람인 홍보팀 임민욱 02-2025-4718
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