금융권 취업문 넓어져
준비된 자세는 금융권 취업전략의 기본이다. 전공자라는 이유로 취업하는 시대는 지났다. 금융권 취업을 원한다면, 우대해주는 관련 자격증을 미리 취득해 두는 것이 필요하다. 우대 자격증으로는 공인회계사(CPA), 미국공인회계사(AICPA), 세무사, 공인재무분석사(CFA), 재무위험관리사(FRM), 공인재무설계사(CFP), 금융자산관리사 등이 있다.
다양하고 비중이 높아진 면접도 철저하게 준비해야 한다. 경제관련 지식은 물론 발표력, 논리력까지 갖춰야 하기 때문에 금융권 취업을 준비하는 이들과 함께 스터디 그룹을 결성한 후 관련자료 공유, 모의 토론 면접 등을 해보는 것이 도움이 된다. 이와 함께 금융업계 동향 파악과 지원 기업의 분석까지 끝났다면 당신은 금융권의 준비된 인재이다.
금융권 취업 성공 전략을 간단하게 정리하면,
- 업계 동향을 파악, 분석해라.
- 기본적인 금융지식을 쌓고, 금융관련 자격증으로 취득하라.
- 강화된 면접을 준비해라.
- 전반적인 사회문제에 민감해라.
- 학내 외 다양한 활동을 통해 경험 및 사회성을 부각시켜라.
- 단점을 보완, 강점을 부각시켜 열정과 가능성을 보여라.
취업사이트 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)에 따르면 현재 신한은행, 대신증권, 동양종합금융 등에서 채용을 진행 중이다.
신한은행(www.shinhan.com)은 25일까지 신입행원을 모집한다. 연령과 전공제한은 없고, 4년제 대학 이상 졸업(예정)자면 지원할 수 있다. 공인회계사, 재무분석사(CFA), 변호사 등 전문 자격증 소지자, 국가보훈대상자, 장애인은 우대한다. 해당지역 소재 고등학교 및 대학졸업(예정)자를 대상으로 지역할당제도 실시한다. 지역할당 합격자는 해당 지역 5년 이상 근무를 원칙으로 한다. 채용홈페이지(rms.dit.co.kr/shinhan)를 통한 온라인 접수만 가능하다.
대신증권(www.daishin.co.kr)은 지점영업, 전산(IT) 부문에서 대졸 신입사원을 채용한다. 4년제 정규대학 이상 졸업(예정)자로 전산부문은 전산관련 전공자에 한한다. 증권관련 자격증, 재무분석사(CFA), 공인회계사(CPA) 등 전문 자격증 소지자, 취업보호대상자는 우대한다. 접수는 6월 5일까지 홈페이지에서 지원서를 작성한 후 지원하면 된다.
동양종합금융증권(www.tyib.com)은 자산관리영업, 경영관리, 투자은행 등 5개 부문과 동양시스템즈의 정보기술(IT) 부문에서 신입사원을 모집한다. 4년제 정규대학 졸업(예정)자로 연령제한은 없다. 한국공인회계사(KICPA), 공인재무분석사(CFA) 등 금융관련 자격증 소지자, 국가보훈대상자는 우대한다. 자산관리영업(지방지점)부문은 해당지역 고교 또는 대학출신자, 연고자를 우대한다. 접수는 28일까지 홈페이지에서 온라인으로 접수하면 된다.
흥국생명(www.hungkuk.co.kr)은 상품개발/보험계리, 기획/마케팅 등 4개 부문에서 신입사원을 모집한다. 1979년 1월 1일 이후 출생자(석사 1977년 1월 1일 이후 출생자), 4년제 이상 대학(원) 졸업(예정)자, 6월 ROTC 전역 예정자, 최종 대학 전 학년 평균평점 B 학점 이상인 자로 관련학과 전공자에 한한다. 어학성적 우수자, 외국어 특기자, 해외MBA, 지원 부문별 관련 자격증 소지자, 국가보훈대상자는 우대한다. 접수는 29일까지 홈페이지를 통한 인터넷 접수만 가능하다.
산은캐피탈(www.kdbc.co.kr)은 25일까지 신입사원을 모집한다. 국내외 4년제 대학 졸업(예정)자, 대학교 전 학년 평균성적 B 학점 이상으로 외국어 성적이 있어야 지원할 수 있다. 해외MBA, 변호사, 공인회계사, 공인재무분석사(CFA) 자격증 소지자, 취업보호대상자는 우대한다. 접수는 25일까지 홈페이지에서 지원서를 내려받아 작성한 후 이메일로 접수하면 된다.
HSBC은행(www.kr.hsbc.com)은 신입행원의 수시채용을 진행 중이다. 연령 및 학력 제한은 없으며 영어 능통자는 우대한다. 접수는 홈페이지에서 지원양식을 내려받아 작성 하거나, 지원자가 작성한 영문 이력서 및 자기소개서를 우편 또는 이메일로 접수하면 된다. 신입행원으로 채용되면 첫 2년은 계약직 직원으로 근무하게 되고, 정규직 전환 여부는 2년 뒤 결정한다.
굿모닝신한증권(www.goodi.com)은 하계 인턴사원을 모집한다. 4년제 정규대학 8월, 2008년 2월 졸업 예정자, 6월 전역 장교(기 전역자)로 전공제한은 없다. 해외 학위 소지자는 2007년 기졸업자를 포함한다. 외국어 능통자, 금융공학, 통계, 수학 관련 전공자, 공인재무분석사(CFA), 공인회계사(CPA), 증권/선물거래 상담사 등 증권관련 자격증 취득자는 우대한다. 인턴 근무는 7월~8월(2개월)동안 진행되고 급여는 월 100만 원이 지급된다. 하계 인턴과정 수료자는 하반기 공채 지원 시 가점이 부여된다. 접수는 31일까지 방문하거나 우편 및 이메일로 접수하면 된다.
사람인HR 개요
사람인HR은 '국민에게 사랑 받고, 신망 받는 착한 기업'이라는 비전 아래, 차별화된 다양한 취업 매칭 서비스를 제공하는 리크루팅 전문 기업이다. 주력사업인 온라인 취업포털 사람인은 한국의 가장 사랑받는 브랜드 대상 2년 연속 수상, 국가브랜드대상, 대한민국 퍼스트브랜드대상, 대한민국 윤리경영 대상, 일자리창출 대통령 표창 수상, 한국서비스품질지수(KS-SQI) 구인구직사이트분야 4년 연속 1위 등을 기록했다. 또한 헤드헌팅, 인재파견, 취업지원 사업 각 분야에서 두각을 드러내며 높은 브랜드 파워를 보이고 있다. 2012년 2월 업계 최초로 코스닥 시장에 상장하며, 대한민국 리크루팅 허브로서 그 성장성과 경쟁력을 인정받고 있다.
웹사이트: http://www.saramin.co.kr
연락처
사람인 홍보팀 강향순 02-2025-4763
올인원 PR 플랫폼
딱 맞는 기자를 쉽게 찾아 보도자료를 기사로 만드세요
