구직자 91%, “핸디캡 있어”
온라인 취업사이트 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 구직자 1,787명을 대상으로 “구직활동 시 느끼는 핸디캡”에 관한 설문조사를 진행한 결과에 따르면, 응답자의 91%가 ‘핸디캡을 가지고 있다’라고 답했다.
이를 성별로 살펴보면 남성은 89.6%, 여성은 93.4%로 여성이 조금 더 많은 것으로 나타났다.
자신이 가진 핸디캡 중 1위(복수응답)는 ‘외국어 능력’(61.2%)이 차지했다. 그다음으로는 ‘나이’(29.8%), ‘학벌’(28.8%), ‘학력’(26.8%), ‘인턴, 공모전 등 다양한 경험’(20%) 등의 순이었다.
핸디캡 중 가장 극복하기 어려운 것 역시 ‘외국어 능력’(23.5%)을 가장 많이 꼽았다. 그 외에 ‘학벌’(21.8%), ‘학력’(10.7%), ‘업무능력’(6.2%) 등이 있었다.
구직자는 ‘채용공고를 볼 때’(52.3%) 핸디캡이 있음을 가장 많이 느끼는 것으로 조사되었다.
뒤이어 ‘입사지원서를 작성할 때’가 24.7%로 전체 응답자의 77%가 주로 서류전형 과정에서 핸디캡이 있음을 느끼는 것으로 집계됐다.
자신이 가진 핸디캡의 극복 여부를 묻는 질문에는 88.6%가 ‘극복하지 못했다’라고 답했으며, 그 이유로는 ‘의지가 부족해서’(26.6%)가 가장 많았다. 그다음으로는 ‘극복할 수 없는 것들이어서’(23.5%), ‘기회를 주지 않아서’(16.9%), ‘시간이 없어서’(10.8%) 등의 순이었다.
한편, 핸디캡을 극복했다고 응답한 구직자(185명)는 극복 방법으로 ‘장점으로 승화시켰다’와 ‘마인드 컨트롤을 했다’ 가 23.7%로 가장 많았다. 이 밖에 ‘강력한 의지로 고치려고 노력했다’(21.5%), ‘핸디캡을 무시했다’(17.7%), ‘주변 사람들의 도움을 받았다.’ (4.8%) 등의 의견이 있었다.
사람인HR 개요
사람인HR은 '국민에게 사랑 받고, 신망 받는 착한 기업'이라는 비전 아래, 차별화된 다양한 취업 매칭 서비스를 제공하는 리크루팅 전문 기업이다. 주력사업인 온라인 취업포털 사람인은 한국의 가장 사랑받는 브랜드 대상 2년 연속 수상, 국가브랜드대상, 대한민국 퍼스트브랜드대상, 대한민국 윤리경영 대상, 일자리창출 대통령 표창 수상, 한국서비스품질지수(KS-SQI) 구인구직사이트분야 4년 연속 1위 등을 기록했다. 또한 헤드헌팅, 인재파견, 취업지원 사업 각 분야에서 두각을 드러내며 높은 브랜드 파워를 보이고 있다. 2012년 2월 업계 최초로 코스닥 시장에 상장하며, 대한민국 리크루팅 허브로서 그 성장성과 경쟁력을 인정받고 있다.
웹사이트: http://www.saramin.co.kr
연락처
사람인 홍보팀 임민욱 02-2025-4718
올인원 PR 플랫폼
딱 맞는 기자를 쉽게 찾아 보도자료를 기사로 만드세요
