2~30대 성인남녀 59.2%, “디지털 인맥, 있어!”
온라인 취업사이트 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 직장인 1,344명을 대상으로 '디지털 인맥'에 대한 설문을 진행한 결과, 59.2%가 '있다.'라고 답했다. 성별로 살펴보면 여성 45.2%, 남성 38.1%로 여성이 더 많은 것으로 나타났다.
디지털 인맥의 유형으로는(복수응답) '취미 동호회(운동, 음악 등)'가 59.1%로 가장 많았다. 다음으로 '개인인맥(미니홈피 일촌 등)'(47.3%), '전문직종 동호회'(16.4%), '학술 동호회'(11.1%), '학연중심 커뮤니티(동문회 등)'(10.2%) 등이 있었다.
디지털 인맥을 쌓기 위해 투자하는 시간은 '30분~1시간 미만'이 26.3%로 가장 높았다. '특별히 투자하지 않는다'(23.7%)라는 응답이 근소한 차이로 뒤를 이었고, '30분 미만'(21.5%), '1~2시간 미만'(16.2%) 등의 순으로 하루 평균 54분 정도를 디지털 인맥을 쌓기 위해 투자하고 있었다.
이를 유지하는 노력으로는 '온라인 커뮤니티에 자주 들어간다'(54.4%)를 1순위로 꼽았다. 이밖에 '정기적으로 오프라인 모임에 나간다'(13.9%), '도움이 되는 자료를 공유한다'(12.2%), '평소에 자주 연락한다'(10.4%) 등이 있었다.
또 디지털 인맥을 통해 실제로 도움을 받은 경험은 78.8%가 '있다'는 것으로 나타났다.
한편 '디지털 인맥을 쌓는 것에 대해서는 86.8%가 '긍정적'이라고 생각하고 있었으며, 그 이유로는 35%가 '다양한 인맥을 맺을 수 있기 때문에'를 선택했다. 그 다음으로는 '시, 공간의 제약을 받지 않기 때문에'(21.4%), '원하는 정보를 빨리 얻을 수 있기 때문에'(15.7%), '직접 만나는 것보다 편안하게 대화할 수 있기 때문에'(9.9%)등의 의견이 있었다.
사람인HR 개요
사람인HR은 '국민에게 사랑 받고, 신망 받는 착한 기업'이라는 비전 아래, 차별화된 다양한 취업 매칭 서비스를 제공하는 리크루팅 전문 기업이다. 주력사업인 온라인 취업포털 사람인은 한국의 가장 사랑받는 브랜드 대상 2년 연속 수상, 국가브랜드대상, 대한민국 퍼스트브랜드대상, 대한민국 윤리경영 대상, 일자리창출 대통령 표창 수상, 한국서비스품질지수(KS-SQI) 구인구직사이트분야 4년 연속 1위 등을 기록했다. 또한 헤드헌팅, 인재파견, 취업지원 사업 각 분야에서 두각을 드러내며 높은 브랜드 파워를 보이고 있다. 2012년 2월 업계 최초로 코스닥 시장에 상장하며, 대한민국 리크루팅 허브로서 그 성장성과 경쟁력을 인정받고 있다.
웹사이트: http://www.saramin.co.kr
연락처
사람인 홍보팀 임민욱 02-2025-4718
올인원 PR 플랫폼
반복되는 PR 업무를 자동화하고 전략에만 집중하세요
