서울--(뉴스와이어)--인사관리의 궁극적인 목표는 합리적 인력 배치 및 운영을 통해 기업의 성장 발전을 도모하는데 있으며, 이제 기업은 역량을 기반으로 한 미래 성장엔진 발굴을 위해 보다 적극적으로 노력해야 한다.

연봉정보제공전문회사 페이오픈(www.payopen.co.kr)은 인사담당자를 위한 '적정인원 산정과 역량기반 사업전략 수립에 관한 세미나'를 오는 28일 역삼동 스카우트 교육장에서 개최한다.

세미나는 2부에 걸쳐 진행되는데 1부에서는 적정인원 산정에 관하여 2시간 동안 교육하게 되며, 강의는 페이오픈 HR컨설팅사업본부 김용길 이사가 맡는다. 2부에는 자사 역량을 기반으로 한 사업전략 수립에 관해 하컨펌홀딩스 대표이사 및 한국 컨설턴트 포럼 회장을 겸하고 있는 하명기 경영학 박사가 1시간 30분에 걸쳐 강의하게 된다.

이번 세미나는 정원관리의 중요성과 기대효과, 거시/미시적 적정인원 산정 프로세스, 전사 및 부서 적정인원 도출, 자사의 핵심역량을 기반으로 한 사업전략 수립에 관한 실무 강의 등으로 진행되어 기업의 성장 발전을 도모하는 데 크게 도움이 될 것으로 기대된다.

세미나 참가신청은 오는 27일까지이며, 선착순 10명에게는 베스트셀러 도서도 제공된다. 세미나 관련 기타 자세한 사항은 페이오픈 홈페이지 공지사항을 통해 확인 가능하다.

페이오픈 이주원 대표는 "이번 세미나를 통해 합리적인 인력배치 및 산정에 대한 강의와 사업전략 수립에 대한 전문가의 ‘원 포인트 레슨’을 받을 수 있다”며, "앞으로도 지속적으로 HR 및 경영전략 전문 세미나를 개최, 최신 기법을 전수하여 기업들을 도울 예정"이라고 말했다.

페이오픈 개요
페이오픈(www.payopen.co.kr)은 국내 최대 연봉정보 컨텐츠 서비스를 제공하는 사이트이다. 2000년도부터 개인과 기업 회원을 대상으로 연봉정보 분석서비스를 제공하고 있으며, 누적데이터수 / 2014년까지 연봉정보 업데이트 수는 국내에서 가장 많은 정보를 보유하고 있다. 1000대기업, 30대기업, 기업별/업직종별 연봉정보 외 기업별 근무분위기, 복리후생, 유명인사 연봉, 자기연봉분석, 채용정보 검색, HR칼럼, 연봉협상, 20~40대 직장인 커뮤니티 등을 운영하고 있다. 페이오픈은 연봉 협상/인상/HR 패러다임의 변화를 만들어 가고 있다.

웹사이트: http://www.payopen.co.kr

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