직장인 96%, “이직 긍정적이야”
온라인 취업사이트 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 직장인 936명을 대상으로 ‘이직에 대해 어떻게 생각하십니까’라는 설문을 한 결과, 무려 96.3%가 ‘긍정적이다’라고 응답했다.
긍정적인 이유로는 ‘더 나은 환경의 직장을 찾을 수 있어서’가 45.1%로 가장 많았고, ‘적성에 맞는 업무를 다시 찾을 수 있어서’(26.5%)가 뒤를 이었다. 이밖에 ‘연봉을 올릴 기회라서’(8.3%), ‘자기계발의 시간을 가질 수 있어서’(7%), ‘능력을 평가 받는 기회여서’(6%), ‘매너리즘에서 벗어날 수 있어서’(5.5%) 등이 있었다.
반면, 부정적인 이유로는 34.3%가 ‘잦은 이직이 경력에 도움이 안 될 것 같아서’를 꼽았다. 뒤이어 ‘현 직장에 만족해서’(22.9%), ‘현 직장과의 의리가 중요해서’(14.3%), ‘아직 이직할 만큼 경력을 쌓지 못해서’(14.3%), ‘이직 준비 시간이 많이 걸려서’(5.7%) 등으로 나타났다.
실제로 이직을 한 응답자는 절반이 조금 넘는 51.5%로 조사되었다.
이직을 결심하고 성공하기까지 소요된 기간으로는 ‘3개월’(22.8%)이 가장 많았다. 다음으로 ‘6개월’(18.5%), ‘12개월 이상’(15.4%), ‘2개월’(14.7%), ‘1개월 이하’(10.8%), ‘5개월’(5.2%), ‘4개월’(4.1%), ‘8개월’(3.3%) 등의 순으로 평균 5.2개월 정도 소요하는 것으로 집계되었다.
이직을 준비하면서 가장 중점을 둔 것은 ‘경력 포트폴리오’(45.2%)였다. 이외에도 ‘자격증 취득’(15.4%), ‘기타’(13.1%), ‘외국어 능력’(10.4%), ‘인맥’(7.9%), ‘화술’(3.5%) 등이 있었다.
이직 후 연봉은 ‘올라갔다’는 응답자가 65.8%로 가장 많았고, ‘변함없다’(18.3%), ‘내려갔다’(16%)는 의견도 있었다.
이직을 준비하면서 가장 힘들었던 점은 ‘재취업 실패에 대한 두려움’(38.2%)이었다. 또 ‘경제적 압박’(23.9%), ‘뚜렷한 이직목표 부재’(11.2%), ‘주변 사람의 시선’(9.3%), ‘취업 정보 부족’(7.3%), ‘면접준비’(6.8%), ‘기타’(3.3%) 가 뒤를 이었다.
한편, 앞으로 이직 할 계획이 있다는 응답자도 92.7%나 되는 것으로 나타났다.
사람인HR 개요
사람인HR은 '국민에게 사랑 받고, 신망 받는 착한 기업'이라는 비전 아래, 차별화된 다양한 취업 매칭 서비스를 제공하는 리크루팅 전문 기업이다. 주력사업인 온라인 취업포털 사람인은 한국의 가장 사랑받는 브랜드 대상 2년 연속 수상, 국가브랜드대상, 대한민국 퍼스트브랜드대상, 대한민국 윤리경영 대상, 일자리창출 대통령 표창 수상, 한국서비스품질지수(KS-SQI) 구인구직사이트분야 4년 연속 1위 등을 기록했다. 또한 헤드헌팅, 인재파견, 취업지원 사업 각 분야에서 두각을 드러내며 높은 브랜드 파워를 보이고 있다. 2012년 2월 업계 최초로 코스닥 시장에 상장하며, 대한민국 리크루팅 허브로서 그 성장성과 경쟁력을 인정받고 있다.
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