직장인 2명 중 1명, “사생활, 업무에 영향 미쳐”
온라인 취업사이트 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 직장인 1,164명을 대상으로 ‘사생활로 인해 업무에 지장을 받은 경험이 있습니까?’라는 설문을 진행한 결과, 절반에 가까운 49.7%가 ‘있다’라고 응답했다.
성별로 살펴보면, 여성(46.5%)보다는 남성(51.9%)이 사생활로 업무에 지장을 받은 경험이 더 많았다.
사생활로 업무에 지장을 받았을 때는 ‘건강이 좋지 않을 때’가 28.6%로 1위를 차지했다. 뒤이어 ‘사적인 스케줄이 많을 때’(26%), ‘애인과 이별했을 때’(13.2%), ‘기타’(12.6%), ‘경제적 손실을 입었을 때’(8%), ‘살이 찌거나 외적으로 힘들 때’(5.5%) 등의 순으로 조사되었다.
실제, 업무에 어떤 지장을 주는지를 묻는 질문에는 52.1%가 ‘업무 효율성이 낮아졌다’를 꼽았다. 이 밖에 ‘실수가 잦아졌다’(14.7%), ‘업무 성과가 떨어졌다’(14.2%), ‘기타’(7.6%), ‘주변 사람들의 평가가 나빠졌다’(7.3%), ‘주변 사람들에게 피해를 줬다’(4.2%) 등이 있었다.
한편, 주변에 사생활로 업무에 차질을 빚는 사람이 있는지를 물어본 결과 ‘있다’고 응답한 사람이 55.8%로 나타났다.
이러한 사람에 대한 생각으로는 38%가 ‘나에게 피해가 없으면 상관없다’고 답했다. 다음으로 ‘한심해 보인다’(21%), ‘업무에 방해가 된다’(19.6%), ‘동정심이 생긴다’(11.2%) 등의 의견도 있었다.
사람인HR 개요
사람인HR은 '국민에게 사랑 받고, 신망 받는 착한 기업'이라는 비전 아래, 차별화된 다양한 취업 매칭 서비스를 제공하는 리크루팅 전문 기업이다. 주력사업인 온라인 취업포털 사람인은 한국의 가장 사랑받는 브랜드 대상 2년 연속 수상, 국가브랜드대상, 대한민국 퍼스트브랜드대상, 대한민국 윤리경영 대상, 일자리창출 대통령 표창 수상, 한국서비스품질지수(KS-SQI) 구인구직사이트분야 4년 연속 1위 등을 기록했다. 또한 헤드헌팅, 인재파견, 취업지원 사업 각 분야에서 두각을 드러내며 높은 브랜드 파워를 보이고 있다. 2012년 2월 업계 최초로 코스닥 시장에 상장하며, 대한민국 리크루팅 허브로서 그 성장성과 경쟁력을 인정받고 있다.
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