대구은행, 2007년 신입행원 다양한 경력의 우수인재 선발

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2007-10-21 11:04

대구--(뉴스와이어)--대구은행(은행장 이화언)은 지난 16일 2007년도 하반기 정규직원 공개채용 절차를 모두 마치고 최종 합격자 40명을 선발했다고 21일 밝혔다.

대구은행 측은 이번 채용의 특징은 지난 해에 이어 일정 자격 요건을 갖춘 경우엔 누구라도 지원이 가능한 개방형 채용이라는 점이라고 설명했다.

이번 채용에는 인턴십 380여 명을 포함해 총 1,400명이 넘는 많은 인원이 지원한 가운데, 석사, CFP(국제공인재무설계사), FRM(국제금융위험관리전문가) 등의 전문 자격증 소지자를 비롯해 자녀가 있는 기혼여성 등 다양한 경력의 우수 인재들이 최종 합격했다.

최종합격자 40명은 10월 22일부터 직무연수를 포함해 자기관리능력 배양, 직장생활에 필요한 기본예절 교육 등 약 6주간의 연수를 거쳐 대구은행 각 부서와 영업점에서 근무를 하게 된다.

특히, 이번 채용부터는 이화언 은행장이 평소 강조하고 있는 人才 선발의 중요성을 감안, 1박 2일간의 합숙면접을 통해 대구은행에 대한 지원자들의 이해도를 높이고 인성과 다양한 능력을 검증하는 등 은행에 적합한 인재를 찾기 위해 많은 노력을 기울였다.

대구은행 관계자는 “심층 면접을 통해 고객의 입장에서 생각하고, 행동하는 서비스 정신이 확고한 사람, 빠르게 변화하는 것을 적극적으로 수용할 수 있는 사람, 다른 사람과 잘 화합할 수 있는 대인관계가 원만한 사람, 업무에 대한 열정으로 끊임없이 노력하는 사람을 중점적으로 선발했다”고 말했다.

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