서울--(뉴스와이어)--시스템 오작동으로 대기업 입사, 입사하자마자 대형 프로젝트 성공으로 승진, 회의 때마다 대박 아이디어 봇물, 억대연봉을 받으며 이직하는 것이 드라마에서 자주 볼 수 있는 직장인의 모습이다. 하지만 실제 직장인들은 이런 드라마를 보고 얼마나 공감하고 있을까?

직장인 10명 중 9명은 드라마 속 직장인의 모습에 공감하지 못하는 것으로 조사되었다.

온라인 취업사이트 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 직장인 856명을 대상으로 “드라마에 등장하는 직장인의 모습에 공감하십니까?”라고 설문한 결과, 무려 92.8%가 ‘아니오’라고 응답했다.

가장 공감이 안 되는 부분으로는 ‘억대연봉’(복수응답, 48.5%)이 1위를 차지했다. 다음으로 ‘호화로운 사무실 인테리어’(47.4%), ‘업무 중 잦은 외출’(47.2%), ‘고속승진’(40.6%), ‘가족적인 직장 분위기’(39.7%), ‘신입사원의 프로젝트 진행’(38.3%) 등이 뒤를 이었다.

이런 드라마를 볼 때 드는 생각으로는 40.4%가 ‘너무 비현실적이다’고 답했다. 뒤이어 ‘어차피 허구이기 때문에 상관없다’(21%), ‘현실과 비교해서 좌절하게 된다’(14.4%), ‘직장인에 대한 환상을 심어준다’(13.2%) 등의 의견이 있었다.

한편, 드라마에서 다뤘으면 하는 직장인의 모습으로는(복수응답) ‘오르지 않는 연봉’(51.2%)을 가장 많이 꼽았다. 다음으로 ‘잦은 야근문화’(47.9%), ‘짜증나는 출, 퇴근 모습’(42.4%), ‘비정규직의 어려움’(38.1%), ‘실직의 아픔(26.4%)’, ‘치열한 경쟁’(24.5%), ‘뒷담화’(17.8%), ‘회식문화’(13.2%) 등이 뒤를 이었다.

사람인 김홍식 본부장은 “드라마에서 보여지는 직장인의 모습을 현실과 비교하기 보다는 대리 만족한다는 생각으로 가볍게 즐기는 것이 정서적으로 도움이 될 것”이라고 덧붙였다.

사람인HR 개요
사람인HR은 '국민에게 사랑 받고, 신망 받는 착한 기업'이라는 비전 아래, 차별화된 다양한 취업 매칭 서비스를 제공하는 리크루팅 전문 기업이다. 주력사업인 온라인 취업포털 사람인은 한국의 가장 사랑받는 브랜드 대상 2년 연속 수상, 국가브랜드대상, 대한민국 퍼스트브랜드대상, 대한민국 윤리경영 대상, 일자리창출 대통령 표창 수상, 한국서비스품질지수(KS-SQI) 구인구직사이트분야 4년 연속 1위 등을 기록했다. 또한 헤드헌팅, 인재파견, 취업지원 사업 각 분야에서 두각을 드러내며 높은 브랜드 파워를 보이고 있다. 2012년 2월 업계 최초로 코스닥 시장에 상장하며, 대한민국 리크루팅 허브로서 그 성장성과 경쟁력을 인정받고 있다.

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