온라인 취업사이트 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 4년제 대학 졸업예정자 511명을 대상으로 “졸업인증제를 시행하는 것에 대해 어떻게 생각하십니까?”라는 설문을 한 결과, 69.5%가 ‘긍정적이다’라고 응답했다.
긍정적으로 생각하는 이유로는(복수응답) ‘경쟁력을 갖출 수 있어서’가 39.7%로 가장 높았다. 다음으로 ‘취업에 도움이 되기 때문에’(26.5%), ‘어차피 준비하고 있는 요건들이라서’(25.4%), ‘사회 변화에 발맞추는 것이기 때문에’(20.8%), ‘취업문제에 빨리 직면할 수 있어서’(12.7%) 등이 있었다.
반면, 부정적인 이유로는(복수응답) 68.6%가 ‘형식적인 제도 같아서’를 꼽았으며, ‘학문연구가 아닌 시험준비만 하게 되어서’(33.3%), ‘취업에 도움이 안 되어서’(17.9%) 등의 의견도 있었다.
실제로 학교에서 졸업인증제를 실시하고 있는지를 묻는 질문에는 78.5%가 ‘예’를 선택했다.
졸업인증 요건으로는(복수응답) ‘토익 등 영어능력평가’가 63.6%로 가장 많았다. 이외에도 ‘졸업종합시험’(30.9%), ‘전공관련 자격증’(24.9%), ‘기타’(18.7%), ‘정보통신 관련 자격증’(17.2%), ‘사회봉사활동’(14.5%) 등이 있었다.
하지만, 현재 실시하고 있는 졸업인증제에 ‘만족한다’는 응답자는 49.4%에 그쳤다.
또, 졸업인증 요건으로 꼭 필요하다고 생각하는 것으로는 ‘전공관련 자격증’이 32.2%로 1위를 차지해 실제로 시행하는 요건과 차이를 보였다. 계속해서 ‘토익 등 영어능력평가’(25.4%), ‘사회봉사활동’(14.5%), ‘졸업종합시험’(11%) 등의 순이었다.
한편, 실제로 주변에서 졸업인증제를 통과하지 못해 수료증을 받거나, 졸업을 못한 사람이 있느냐는 질문에 17.5%가 ‘있다’라고 답했다.
사람인HR 개요
사람인HR은 '국민에게 사랑 받고, 신망 받는 착한 기업'이라는 비전 아래, 차별화된 다양한 취업 매칭 서비스를 제공하는 리크루팅 전문 기업이다. 주력사업인 온라인 취업포털 사람인은 한국의 가장 사랑받는 브랜드 대상 2년 연속 수상, 국가브랜드대상, 대한민국 퍼스트브랜드대상, 대한민국 윤리경영 대상, 일자리창출 대통령 표창 수상, 한국서비스품질지수(KS-SQI) 구인구직사이트분야 4년 연속 1위 등을 기록했다. 또한 헤드헌팅, 인재파견, 취업지원 사업 각 분야에서 두각을 드러내며 높은 브랜드 파워를 보이고 있다. 2012년 2월 업계 최초로 코스닥 시장에 상장하며, 대한민국 리크루팅 허브로서 그 성장성과 경쟁력을 인정받고 있다.
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